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株式会社プログレスの業績・将来性・強み・弱み
3.4
51件株式会社プログレスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社プログレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プログレスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府大阪市城東区古市１−７−８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:利用者と直接関わる仕事であるため、専門知識はいかせると思う。...
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3.4
東京都港区芝大門２−５−５住友芝大門ビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１ＧＥＮＫＩＤＯビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:独立精神を育てる思考が強く、現場でのクリエイティブな発想や思...
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3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビルディング２１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:歴史の長い母体なので、管理体制はしっかりしていると思います。...
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3.4
愛知県あま市七宝町桂親田２０２７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:保険請求のため、国の政策や保険改訂などの影響を受けやすい。ま...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町新宮１−１２９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:福祉施設があるので、退院後もフォローできる事業の弱み:人手不...
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2.3
三重県津市栄町３−１４１−１モアビル６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:人手不足すぎるのと、離職率も高いそうなので、少々知識があれば...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデン東高層館Ｄ棟 １７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:訪問歯科のリーディングカンパニー。高齢化がすすむ世の中なので...
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3.1
福岡県北九州市若松区下原町１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:多くの分院を展開し続けていることは強みです事業の弱み:トップ...
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株式会社プログレスのカテゴリ別口コミ（51件）
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株式会社プログレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ データエントリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
自由に勤務時間を決められるところ、在宅ワークで出来るところ。
休みの日も自由に決められるところ。出来高制ではなく時給制にしていただきたいです·····。そうすれば働く意欲も湧きます。
事業の弱み:
バイトの人が業務を間違えても間違えてるかどうかハッキリわかりません、、何時間働いたか、報酬はいくらかをハッキリわかるようにして欲しいです。質問のメール等、受け付けるところを開設して欲しいです。
事業展望:
社員やバイトの人の待遇を良くして欲しい
何時間働いたかとか
会社への報告方法がわかりません。わかりやすくして欲しいです。