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株式会社プログレスの女性の評判・口コミページです。株式会社プログレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プログレスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

勤務時間・休日休暇:
土曜出勤をしているCRCが多い。代休取得は少なく、基本的に手当てでもらっているように思う。
勤務時間は長く終電に帰るCRCもいる。
帰社しての研修やミーティングなどは定時後に行われることが多く、研修については土曜日にもある。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
フレックスタイムでの勤務だが、研修期間中は9：00～18：00の勤務。
被験者対応などで9時より早く出社する必要があった場合でも18時までは働かなければならないといわれる。
社員登用されてからもフレックスタイムを使用することはあまりなく基本的に9時には出勤している。

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

福利厚生:住宅補助は世帯主で3万円、準世帯主で2万円、独り身だと準世帯主の2万円

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用内定通知書に書かれていた労働条件とかなり異な

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月で次の新人へ業務の説明を行ったり一人でいる時間

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:残業が多いため働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【個人の裁量】出来て当たり前。最初から高度なレベルを求められるので、初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長、役職者と話せる機会はたくさんあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【個人の裁量】任せられることがすごく多く、出来る業務の幅も広がるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】秘書チェックリストがあって、どのくらい出来ているかの確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この時代に年功序列がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上長に好かれたらキャリアア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】トップダウンなので、聞いたものの社長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】変わった考えの役職者が多いので、そこに合うか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育が全く出来ないので、その人のポテン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：外部講師を呼んだCRC研修と、接遇マナー研修があります。接遇マナー研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時に接遇マナー研修があるので、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：教育するといったところは出来ていないと思います。また、教育できる人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：CRCは基本土曜日は出勤です。また施設によっては祝日もやって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：CRCの方は２０時からしか残業がつかないので、そこは踏ん張りどころかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：秘書は土日祝は基本休みで、出てこないといけない日はないです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは成功報酬型なので、頑張り次第で反映されます。CRCは症例登録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：秘書だと自分都合(友達との予定など)では帰れない日があるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：定時で帰れる日もあります。またCRCはフレックスが使えるよう

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プログレス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.progress-ltd.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋３−１−７日本生命今橋ビル７Ｆ

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	20百万円
代表者	末正洋一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(590件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1306件)

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