回答者： 女性/ IT監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
評価制度:
評価制度は2つあり、PwC基準ともともとあった京都監査法人独自のものです。
ただ、評価と給与は連動していないのでモチベーションにはつながらないです。
特にPwCの方はグローバルからの圧力で実施しているだけのように思われます。
評価制度は2つあり、PwC基準ともともとあった京都監査法人独自のものです。
ただ、評価と給与は連動していないのでモチベーションにはつながらないです。
特にPwCの方はグローバルからの圧力で実施しているだけのように思われます。
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回答者： 男性/ 監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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