回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給年1回(7月)
管理職手当・資格手当・扶養手当・住宅手当・災害準備手当他
賞与年間4.6ヶ月以上(夏2.0 冬2.6)※育児休暇取得者にも賞与全額支給
過去設立以来、給与・賞与共に減額者なし
当月分当月支給(毎月25日)
昇給年1回(7月)
管理職手当・資格手当・扶養手当・住宅手当・災害準備手当他
賞与年間4.6ヶ月以上(夏2.0 冬2.6)※育児休暇取得者にも賞与全額支給
過去設立以来、給与・賞与共に減額者なし
当月分当月支給(毎月25日)
首都高メンテナンス神奈川株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文首都高メンテナンス神奈川株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇の取得が容易(半休・時間休あり)
平均有給休暇取得日数12日以上
夏季休暇7日間(6月~9月の間で土日祝含まず)
【金曜日】ノー残業デー【月曜日・金曜日】ノー会議デー
スライド勤務有(始業前後1時間)
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