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株式会社インテグレートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社インテグレートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インテグレートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インテグレートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月02日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ PRディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.4
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今では社内でChatGPTの勉強会があると連絡で回ってきたり...
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3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1−34−14宝ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業指針、企業理念のようなものがあり、入社の時点でそれをしっ...
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3.5
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に興味をもって、自ら仕事を覚えていきたい人、そこまでの意...
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3.2
愛知県豊田市花本町井前1−9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:心理的安全性の高い職場や、チャレンジを歓迎する職場にしていこ...
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3.5
東京都渋谷区渋谷3−9−10KDC渋谷ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】長時間の拘束、休日返上での仕事、保険や...
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2.3
北海道札幌市中央区大通西8−1−1朝日生命札幌大通ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:面倒な仕事は他の部門に押し付ける傾向がある。残業時間が少ない...
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2.8
大阪府大阪市西区新町1−33−23アイテムビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長い人は10年ほど働いてらっしゃる...
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3.5
東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ グロバルプラナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風です。服装もあまり気にしないし、上が気まぐれでやり...
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2.7
神奈川県川崎市中原区市ノ坪150
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍時は、事業部制で事業部が違うと別会社であるかのようにカル...
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2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場46
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 岡崎技術部/ 社員
企業カルチャー・社風:社長やその家族が経営している印象はありますが一般社員がその影...
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株式会社インテグレートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略コンサルティング部/ マネージャー
代表に求心力・発信力がありビジョンを語ることで会社をリードしている。
組織体制・コミュニケーション:
様々な業界、キャリアバックグラウンドを持つ社員が集まっていることも有り、阿吽の呼吸のようなものがない分、自分の立ち位置を明確にすること、チームに対するコミットメントが求められる。
日常的なコミュニケーションとしてはワンフロアでコミュニケーションがとりやすい。