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株式会社リーディング・エッジ社の評判・口コミ
株式会社リーディング・エッジ社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2.9

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年収・給与16件
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株式会社リーディング・エッジ社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社リーディング・エッジ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディング・エッジ社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:
下限時間を下回ってはならないため休めない月があります。
夏季休暇がありますが、現場に合わせて取得する必要があります。
勤務時間は現場により、残業があまりない現場や残業が多い現場があります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は現場によります。
副業はできませんが、相談して許可がとれればできる場合があります。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

勤務時間・休日休暇:案件先による案件によっては残業が夜中までかかってしまうところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:案件によるが、自分の環境としては休暇の調整は容易であった。土

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業は非常に少ない。管理職は多少あると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で増減がある。休日は客先に従事することにな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

勤務時間・休日休暇:常駐の場合は客先に左右されます｡炎上するような現場はなるべく

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:事前に予定が確定している、休暇や振替休日については、早めの申

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:営業事務は繁忙期とそうでない時の忙しさの差が大きいです。月初

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月12日

勤務時間・休日休暇:現場によります。有給は現場の了承さえとれれば問題なくつかえま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一技術部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

勤務時間・休日休暇:客先に準ずるが、基本的に客先は寛容なので、取得しやすい。多様

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇:現場先による多様な働き方支援:

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回答者：女性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

多様な働き方支援:常駐先次第だと思うが休みは取りやすいと感じた。副業に関してはあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は現場に合わせる。多様な働き方支援:現場による。稼働が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

多様な働き方支援:客先によるとしか言いよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。しかし、派遣先が休みの場合でも有給休暇を取

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより土日返上でやる必用がある。多様な働き方支援

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

多様な働き方支援:リモートワーク：SESのため、案件によってはリモートの場合もあ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:現場との調整は必要になりますが、基本的には有給休暇の取得は申

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月07日

勤務時間・休日休暇:就業先に準ずるので、客先次第。多様な働き方支援:給与を40％

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：対象の資格取得時に全社員向けへレポートを記入すると、受験料と報奨金がも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：特に気になる点はありませんが、休暇は通常にとれるので問題ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：休暇については、通常にいただけます。現場によりますが、無理な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

社内制度：スタッフの紹介制度があり、紹介した方が入社して活躍されると、30万円の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

社内制度：現場が変わると担当が変わるのは仕方ないとしても、案件の切り替え時期にあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：有給休暇等は法令に乗っ取って取得ができます。個人的な用事でお

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会社名	株式会社リーディング・エッジ社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://leadinge.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ１３Ｆ

従業員数	155名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	松本研二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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