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株式会社リーディング・エッジ社の成長・働きがい
2.7

株式会社リーディング・エッジ社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社リーディング・エッジ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディング・エッジ社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月11日
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員
1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:給料は死ぬほど安い。ランク制度などがあったが、結局客(旅行会...
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:提案を聞いてもらいやすい社風の為、自分のやりたいことが実現し...
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2.9
千葉県成田市小菅1381−24
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自分がどういうことに困っているか、どうなりたいか、ヒアリング...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階
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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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株式会社リーディング・エッジ社のカテゴリ別口コミ(134件)
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株式会社リーディング・エッジ社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修は3ヶ月あり、その間に資格取得を目指します。研修といってもほとんど自習で出社して黙々と勉強してるだけです。
働きがい:
特にないです。
最初の目標であったプログラミングの資格を取得しても案件が関係ないコールセンターやキッティングや事務系の仕事が多いからです。新人だからしょうがないかもしれません。案件がない人は研修が長引き勉強をしているのですが、余程の強い意志がないとモチベーションの維持が難しいと思います。
案件は選べたりせず、当日いきなり面談が入ることもあります。