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株式会社リーディング・エッジ社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リーディング・エッジ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディング・エッジ社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:
一般的なSES会社だが、親会社が大きいため経営不振の際にはテコ入れがはいる。

事業の弱み:
社内制度やエンジニアへのサポートが不十分なため退職者が多い。

事業展望:
経営陣が変わったので経営回復の兆しはある。

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:特に無し。基本的に２次受けＳＥＳが主流であり、１次受けをやるような予

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2025年01月11日

事業の強み:数年前から会社全体の立て直しを行なっており、次々と新しい取り組みが発

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の弱み:退職者がすごく多いです。また、新卒で関わった人も数人退職していき、不

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一技術部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

事業の弱み:以前は、教育事業や研究開発部門などが合ったが、コロナやChatGPT

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:優秀なエンジニアがいる。事業の弱み:案件の数と特定の分野への追及がな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：社員の場合は仕事先にマッチングがなかなかない場合は給与も最低限保障され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：仕事については派遣先によります。良い環境にめぐり合わせがあれば、時間内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：中途入社もありますが、退社していく方もいますが、それは会社の安定性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：現在中途入社も多く、また年齢も高い方も入社しているので、働きやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月01日

雇用の安定性：今年度に入ってから、若手の営業が随分増えたようですが、入社してもす

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会社名	株式会社リーディング・エッジ社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://leadinge.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ１３Ｆ

従業員数	155名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	松本研二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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