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株式会社リーディング・エッジ社の口コミ一覧ページです。株式会社リーディング・エッジ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディング・エッジ社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:
社内業務については挑戦機会は比較的考慮いただける雰囲気を感じる。
SESのエンジニアについては挑戦する機会を提供するという謳い文句はあるものの、挑戦できるような案件に提案できるだけの会社の力がない。謳い文句を信用して裏切られた初級の層が早い段階で退職している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は社内コミュニケーションツールを使用して気軽に連絡が取れるようになっている。
ただし、チャット形式で手軽に相談できる直近で廃止したため、手軽さという意味では以前に劣っている。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が活躍できるような環境づくりには注力している。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:研修は3ヶ月あり、その間に資格取得を目指します。研修といって

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:特に無し。基本的に２次受けＳＥＳが主流であり、１次受けをやるような予

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:以前は風通しの良い感じがあったが、社員間の連絡ツールが廃止

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:もともとあった会社の事業がいくつかつぶれたので何もない。組

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:下限時間を下回ってはならないため休めない月があります。夏季休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
433万円	35万円	5万円	40万円

年収	433万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業時間が含まれているが、基本的な会社と同じ認識。手当としてはリ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:退職金：なし企業型確定拠出年金：あり寮：なし住宅補助：なし財形貯蓄：な

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:通勤手当があります。入社する際に上京引越し手当があります。退職金はあり

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

勤務時間・休日休暇:案件先による案件によっては残業が夜中までかかってしまうところ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与+手当でなんとか20万円を額面でいただけるボーナスは6、12月にい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はほぼない。会社に入っての個人の成長

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:退職金はわからない。住居手当は最初の一年は出るらしいが、その後はおそら

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:スキルアップや条件不一致で別案件に行くことも可能しかし、そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はほぼない。書籍購入時に補助がでる。基本的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:必要な情報が組織全体に展開されないことが多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:案件によるが、自分の環境としては休暇の調整は容易であった。土

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:一般的なSES会社だが、親会社が大きいため経営不振の際にはテコ入れが

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:社風はよくわからないが、穏やかに働きたい人は向いているかも

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業は非常に少ない。管理職は多少あると

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回答者：男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通。給料は良くもないし悪くもない。年功序列と言ったところ。賞与も業績

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回答者：女性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：受託開発があり、チームで働くことができる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:入社したでよくわからないが可もなく不可もなく。みなし残業が20時間分で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:地方から来るなら住宅補助もらえる。通勤手当も一定の金額超えなければ全額

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第で増減がある。休日は客先に従事することにな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一技術部/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

福利厚生:Udemy Businesに登録している。退職金・受託補助・ストックオ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:社風としては風通しが良い分類だと思う。カルチャーとしては、

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:社風はありません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発1/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格とか研修はけっこういいイメージ働きがい:全員SESで何の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与：2回各種手当：交通費40,000円/月評価制度:昇進：半年前に作

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:私は通勤手当のみの支給だった家賃補助をもらっている人もいたが、補助を受

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:事前に予定が確定している、休暇や振替休日については、早めの申

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:営業事務は繁忙期とそうでない時の忙しさの差が大きいです。月初

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:エンジニアとして入社した新入社員の方の離職率が高いと感じま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
429万円	35万円	0万円	0万円

年収	429万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではないため、契約社員についての給与制度を記載。契約社員は既定の

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リーディング・エッジ社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://leadinge.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ１３Ｆ

従業員数	155名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	松本研二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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