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株式会社LASSICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円295~580万円13

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲295~580万円
回答者数13

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
401万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LASSICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
会社としての昇給、昇格基準はあるが事業部によって異なる。IT事業部のほうが制度設計は進んでいる印象。賞与に関しては完全個人業績連動。目標に対して未達であれば基本給からマイナス掛けされることもある。

評価制度:
実力主義の印象。成果さえ出せばリーダーになれるチャンスはある。

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Remogu事業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:通常の営業職と同等か、少し高いくらいだと思います。ベース給与が強く、イ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:よくも悪くもベンチャーなので、中途社員の給与が優遇されがちです。新卒社
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職やグレードで給与は上がっていきますが、入社年数や年齢はあまり関係
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年2回だったと思います。社員の役職や等級、グレードによって評価額が変
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価査定は年2回ありました。あらかじめ目標設定をしてそれに対して
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:稼動負荷と照らし合わせた場合、そこまで見あってるとは感じない。評価制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムインテグレーション部

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社内での評価の上位1%(1, 2名)なら昇給が大きく上がっていたが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+東京オフィス勤務の場合は地域手当が加算されます。社員のグレード
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:地方創生という社の方針、従業員への還元という転職面接の際に伺った話の通
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用だったため、交渉していたため悪くはないと思います。評価制度:在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やれば伸びる。やらなくてもそれなり。評価制度:CS貢献・ES貢献・業績
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給があり評価によって金額が変わる。住宅手当はない。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーであり、地方に拠点を出すことを念頭に置いているが、現状どうし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が少ない。賞与も多くて10万ほどしか貰った記憶はなく、一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:納得感は無いが、自分の給与・ボーナスの金額の説明はあった。最近はわから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に出来が悪い。頑張って会社の業績にも大して評価されず、評価されたと
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回答者: 女性/ SNS広報事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給与規定が制定されているので、成績を上げるとしっか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京営業所コンサルティング部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 50万円 10万円 66万円
年収 615万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 66万円
給与制度:制度やルールの制定、改変が多い。会社成績を元に賞与ベースが決まり、各自
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力に応じて評価される環境
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株式会社LASSICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:財形貯蓄を退職金という形で支給します。福利厚生はあまり充実していません
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。オフィス環境:東京営業所の会議室は少なく、自席
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3.5
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
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