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豊通ヒューマンリソース株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:
閑散期はほぼ残業無しで帰れるが、繁忙期は深夜や休日出勤となる。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は有るが部署によって利用のしやすさは違いそう。フレックスも同様に制度はあるが、上司によると思われる。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:各自の裁量に任されている部分が大きいため、必要ときに必要な分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:自分で調節(前後に残業などをして仕事を終わらせる)すれば長期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの出勤。夏は3ヶ月の間で好きな時に小分けでも続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:顧客のニーズによっては本当に忙しい時期になると休日出勤もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容によって月60時間残業を超えたり毎週末出勤したりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:振替出勤の振替休日ばかりで有給休暇が使えず、年度末には残りの
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2.6
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4.5
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勤務時間・休日休暇:残業代という概念はない。売ったら売った分だけという給与制度な... 続きを見る

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