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豊通ヒューマンリソース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年一回で前年の評価に応じて行われていました。ただ、昇格しなければ昇級幅は大きくない印象です。賞与は冬は固定で夏は業績と評価に応じて支給されていたと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ。その辺の同規模の会社よりかはよいかもしれないが、増えない。 一
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でも賞与が寸志程
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豊通ヒューマンリソース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ。その辺の同規模の会社よりかはよいかもしれないが、増えない。 一
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3.3
東京都千代田区神田和泉町1−1−13蓼沼ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代が支給されるから。... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与水準は低いほうです。賞与は雀の涙ほど。昇給upほうが期待... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−2−16A−PLACE田町イーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時の提示通り。プロジェクト先に依存する。評価制度:プロジ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−9−6バルビゾン23番館B1F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都新宿区大京町22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職についてからは手当てが充実している。役職に就く前は特に特... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区本町3−3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:工場等に派遣されると、勤務時間の規定などに違いがあるため30... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:業界の中では給料は良い部類と思います
私のようなシニアに仕事...
続きを見る
4.2
東京都台東区東上野3−37−6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給:200,000円残業代:1分単位で支給(20時間の残... 続きを見る
2.4
神奈川県相模原市緑区橋本6−5−10中屋第2ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:特殊な企画があるので、楽しみです。勤務先や時給や休憩に問題が... 続きを見る

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