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株式会社ヒューマネージのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社ヒューマネージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円318~600万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲318~600万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		515万円
（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		377万円
（平均年齢30.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		425万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		359万円
（平均年齢31.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		450万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ヒューマネージの回答者別口コミ（15件）

  • 検品 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月11日
  • 管理·事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月10日
  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月29日
  • システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月25日
  • AS 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社ヒューマネージの職種別口コミ（59件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（59件）

株式会社ヒューマネージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
福利厚生:
退職金、住宅補助、独身寮、在宅勤務手当、通勤手当があります。

オフィス環境:
本社、支社ともに移転してあまり経っていないため、比較的きれいなオフィスとなっています。
会議室も小規模なものから大規模なものまであり、用途に応じて利用できます。
また、最寄り駅から近くにあるため、アクセスも良いです。

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株式会社ヒューマネージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければほぼ定時で帰ることができます。
休日出勤もありません。
また、有給休暇の取得率上昇を目指していることもあり、有給の取得は容易です。

多様な働き方支援:
週１～2日程度の在宅勤務が認められていますが、祝日がある場合にはその日数だけ週の在宅勤務日数が減ります。
バックオフィスは週１日が上限となり、また、GS職という職種の場合は在宅勤務ができません。

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株式会社ヒューマネージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
実現するかは別として、意見はよく聞いてくれる会社であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は良く、在宅勤務制度があっても出社している人が多い印象です。
上司部下の距離が近いため、話しづらいということはありません。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性が半々くらいであり、女性の管理職も少なくありませんので、性別による待遇・評価の差はないように思います。

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株式会社ヒューマネージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少なくなく、また、女性の役員もいる会社ですので、女性だからといって差をつけられることはないと思います。
性別に関係なく、活躍できる会社であると思います。

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株式会社ヒューマネージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
成長・キャリア開発:
ITパスポート試験の取得支援制度があります。
入社時の共通の研修は、業務で使用するシステムの説明などの一般的なものです。
あとは部署ごとに研修を行いますが、ほぼ研修がない部署もあれば、しっかりとナレッジの共有を行う部署もありますので、所属部署によって差があると思います。

働きがい:
管理職がプレーヤーでもあるため、入社した段階からしっかり管理されるというよりは、自分で色々と考えて行動することになると思います。
そのため、自己の裁量が大きいところがやりがいかと思います。

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株式会社ヒューマネージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修等が充実していて、仕事が軌道に乗るまでサポートがあると思っていましたが、そうではなかったところです。（部署によると思います。）
会社内で自身の業務に関するスキルアップにつながるような研修はなく、業務に必要な知識も個人で集める必要があります。
また、業務としての領域が広かったことに加え、過去のナレッジが引き出せる形で蓄積されていなかったため、常に不安な気持ちで仕事をしていました。

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株式会社ヒューマネージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月10日
事業の強み:
長年採用管理システム・適性検査システムを開発・販売していたこともあり、競合が増えてきた昨今でも確かなブランドがあると思います。

事業の弱み:
サービスの価格が高めであると思います。
ただし、サービス品質の高さに比例しているところもありますので、一概に弱みとは言えないかもしれません。

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株式会社ヒューマネージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
業務手当や賞与を増やすことによる昇給が印象に強いです。
部署によるところもあるかもしれませんが、残業時間がそれほどでもないため、プラスにはなります。

評価制度:
評価の基準はよくわかりません。
また、最初の一段階昇格するために合格が必要な試験があります。社内独自の試験ではなく、一般的な試験です。

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