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株式会社ヒューマネージの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマネージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマネージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ PM/CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:
大半の部署は裁量労働制での雇用契約となっていて、所属していたCSも裁量労働でした。会社としてはカレンダー通り休みであるため裁量労働ではありますが休日対応を求められることも退勤後の業務も求められませんでした。拘束時間は営業を9〜18時としているため、業務に支障がなければ10〜11時に出勤することも夕方に終了することも、もちろん用事を済ませて午後から勤務することも可能であった点は大変自分に合っていました。
一方で新卒採用がアクティブになる繁忙期（案件によって異なります）は毎日18時で終了していては追いつかない量になるため、たとえば週の中で1日は必ず18時で終了するが他の日は20時や21時前後まで勤務することもあります、この辺りのいつどれくらい仕事をするかも慣れれば自分の裁量でコントロールできますが、繁忙期は時間が足りなくなるのも事実です。社内ルールは随時変わりますが、22時まで申請なしで残れるルールだった頃は22時まで仕事をすることも珍しくなく、昨シーズンでは数回22時を超過したり、自分の判断で（平日忙しいのが嫌で）休日出勤を1回しました。理由があれば休日出勤も認められますがしない人の方が圧倒的に多いです。

多様な働き方支援:
コロナ禍となり在宅勤務が導入されました。初めての緊急事態宣言では毎日在宅でしたが、感染状況によって隔日（1日置き）だったり、週2回だったり、現在は週3回のようです。毎日自分で朝決めるというよりかは事前に申告しておくようなスタイルです。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発：仕事を進めるためには、大前提として、自社のシステムの隅から隅

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回答者：男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発：数年この仕事をしてきた感想としては、企業やマーケットの状況に

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる社風です。ただ、それに対するフ

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:ITパスポート試験の取得支援制度があります。入社時の共通の研

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:実現するかは別として、意見はよく聞いてくれる会社であると思

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:新卒採用の時期に合わせて繁忙期と閑散期が存在しているため、繁

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければほぼ定時で帰ることができます。休日出勤もあり

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝はカレンダー通り休める。ただ配属先の部署やチームでは、

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修等が充実していて、仕事が軌道に乗るまでサポー

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回答者：男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月25日

働きがい：大変な点は、企業や担当、時期により課題も解決方法も毎度異なり、常に最適

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務手当や賞与を増やすことによる昇給が印象に強いです。部署によるところ

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、在宅勤務手当、通勤手当があります。オフィス環

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:3年すると退職金のサインを書きましたが、ちゃんと見ていないのでいくらに

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:長年採用管理システム・適性検査システムを開発・販売していたこともあり

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界にしては良い給料を貰えてると思う。ただ、基本給が変化せずボーナスに

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回答者：男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風：入社を決めた大きな理由でもありますが、人がいい。キャリア入

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:手をあげたら比較的なんでもやらせてくれるかなと思いますが、

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回答者：男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

ダイバーシティ・多様性：「新しいことをやりたい」という気持ちと、最後までやり遂げ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

福利厚生:渋谷と三軒茶屋に寮があることを会社的にもポイントとしており、実際社員の

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給に関してはほとんどないに等しい。給与は他の企業と比較しても一定程度

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回答者：女性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風：前職と比べて、自分で考えて仕事ができる機会が増えました。「

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回答者：男性/ 人事コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:大手ではないので、そこまで幅広いキャリアパスは用意されていな

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回答者：女性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

働きがい：ほかの企業だと、大手の人事の方と一緒に仕事をする機会はあまりないと思い

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回答者：男性/ 管理·事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、残業時間は少ないと思います。多様な

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:独身寮が三茶と渋谷にあり破格の値段で住める通勤手当は実費精算退職金あり

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回答者：女性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：名だたる有名企業がお客様で、仕事の影響範囲が非常

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回答者：女性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み：中途入社した者としてヒューマネージを見ると、事業内容とサービスの独自

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回答者：男性/ カスタマーサクセス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み：3つの事業のシナジー効果が、会社としての強みだと思う。ただ「採用管理

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回答者：女性/ AS/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:あくまで当時の話なので、今はもう是正されているかもしれないこ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与水準は年々良くなっており、手当が充実していた。社員の健康•リフレッ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、ベンチャー企業の勢いがある雰囲気であった。

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年々、僅かではあるが昇給していた。賞与は基本給の2ヶ月分に満たず、多く

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実していた気がするが、業務内容が派遣やアル

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	24万円	0万円	30万円

年収	318万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上長の評価によりちょっとずつ増えていく。普通に、長く働いていれば自然と

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会社名	株式会社ヒューマネージ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.humanage.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート１８Ｆ

従業員数	170名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	齋藤亮三
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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