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エイセブプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。エイセブプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エイセブプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月19日

勤務時間・休日休暇:
フレックスが使えるため、予定に合わせて出勤・退勤時間を調整することができるのでとても働きやすい。
ほぼ全員が使っているため、フレックスを使いにくいという状況にはならなかった。
休暇も取りやすく、却下されたことはない。

多様な働き方支援:
在宅勤務が浸透しており、週3回ほどは在宅勤務をしていた。
月に数回しか出てこない社員もいたが業務に問題がなければ自由に在宅勤務をしている。
小さなお子さんがいる人は時短をしている。ママが多く働いているので、みんなの理解があり働きやすい。
副業は禁止。

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は大変取りやすく融通が効く。過度な残業もな

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回答者：女性/ 特許・知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休みは非常に取りやすいです。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 特許事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼないし、会社からもやらないように言われます。委託元

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

多様な働き方支援:派遣先によると思いますが、私はほぼフルリモートで月に一回顔をだ

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回答者：男性/ 製造・技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:配属先による。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 製造・技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:配属先による。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制残業調整ができる年次休暇はとりやすい環境多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:委託元に準じ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーで土日、お盆、正月などの長期休暇もありしっか

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回答者：女性/ 自動車の開発に係る事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー通りの休みなので、GW、お盆休暇、年末年始と

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月30日

勤務時間・休日休暇:残業は人によっての差が大きく、リーダーになると大変そうである

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:土日は確実に休みなので、子育てや予定は立てやすいです。そこだ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:有給は配属先によって使う難易度が違うが、基本的には取るように

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりもらえる。多様な働き方支援:フレックスタイムが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：フレックス制を導入しており、車の渋滞で到着時間が左右される中、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

多様な働き方支援:場所によってはリモートワークが下請けにも許可されている。しかし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：部署、チームによりますが、残業が月に10時間以外というチーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：土日休み、休日出勤なし、長期休暇9日程もあり、申し分なし。年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月12日

勤務時間・休日休暇：一般職だと何も気にせずに年休を好きな時に好きなように取得でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月12日

勤務時間・休日休暇：一方、チームリーダー以上になると、年休取得は業務の状況を見極

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月13日

勤務時間・休日休暇：休みに関しては国際的な企業と変わらない。年休取得はかなりしや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

勤務時間・休日休暇:忙しい時もあるがキリをつけてあまり長く残業しないようにしてく

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回答者：回答なし/ 運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:休日はしっか

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:土日休み、フレックス制度がありチーム内の方に相談した上で利用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：委託元基準のお休みを頂けるので、長期休暇は多いです。年休も勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：きちんと定時で帰れるようにできます。フレックスもきちんとつか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

多様な働き方支援：フレックスは業務調整すればいつでもつかわせてもらえる。年休もチ

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回答者：女性/ 法規認証事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので働きやすい。ママさん達はそれを利用して働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：土日休みでかつ、長期休暇があるので長期の旅行に行けたりゆっく

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会社名	エイセブプラス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.eisebu-p.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区仲田２−１４−１６

従業員数	309名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	木戸厚志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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