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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよりますが商品企画部は自分で考え行動することが求めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】必ず行うと決まったものではないと思うで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】本人次第という気がします。周りのメンバー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】どちらかというと野放し状態の会社なので、自分で与え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】いつまでに資料を出してくれと言われるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長はないですが、本部長、部長、課長クラス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】提案、チャレンジができる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム内というよりは、各関係部署と調整を行っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分の企画が通る前の資料作成の段階、通った

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】昔から成果重視ではあったが、特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社外研修は、自ら研修に参加したいと申告すれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいというよりも、新しい提案、

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回答者：男性/ 物流企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:各プロジェクトへの参画ができる事で計画を組む、実行する、確認

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:TELアポ能力とお客様に取り入るための営業力は非常に鍛えられ

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回答者：男性/ eigyou/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:一般企業とどうようのキャリアがきづけるとおもいます。ITスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジを求められる社風では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によって業務はもちろん、雰囲気も全然異なるがどの部門でも仕事のやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】前例のないキャンペーン企画を任され、マニュアルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】普段の業務では実感できることは少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様を呼んで行う座談会を任され、成功したこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】部署によるが、遅いと思う。スピードを持

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】出来る。インターネットや最新のデバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい→若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。自分が企画したキャンペーンでサイトセッション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】有給など取得しやすく、プライベートとの切り分けがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多い。仕事量が多く、裁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業績がよくないので難しいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】古い考え方を固持するので難しいです

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ー/ ー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:従業員割引制度などかあ

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回答者：女性/ WEBマーケッター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格の取得支援制度があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】PCスキルの研修などあります。初心者でも一から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、上記同様、社内で前例のな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きい。だいたい1案件を1人で任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】社長賞の表彰が半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとてもあります。特に企画のMDは市場調査や、過去のデータ分析

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会社名	株式会社ニッセン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.nissen.co.jp/
所在地	京都府京都市南区西九条院町２６イオンモールＫＹＯＴＯＫａｅｄｅ館

従業員数	500名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	羽渕淳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2327件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3727件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(867件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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