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シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:グローバル企業の名前製品の品質(薬剤面では)競合を比べて遅い事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:幅広い製品群。事業の弱み:製品の完成度がなく、改善も遅い。何も解決せ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:大企業の資金力。事業の弱み:資金は十分だが開発力は無く、他者と比べ製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】担当エリアの営業所立ち上げ/医療業界での営業
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては事前に調整したら確実に休める。また、休日出勤を
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:営業活動は夕方には終わることが殆ど。しかし莫大な事務作業を営
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇進はあまり見込めない。基本的に中途入社時の年収がベースなる為、そのタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:平気で夜遅くまでメールが来る。平日にプライベートを確保するの
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし労働になるため、勤務時間はあるようでないものであ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:退職金は、毎月受けとるか退職金を自分で運用するか決めます。会社がなにか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:本社の方は有給を取りやすいが、営業が土日に何らかのイベントが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:所属していた部署では、在宅勤務が認められていました。オフィスに
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミニケーションは悪いと思う。故に相談して
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:医療技術に関しては他社の先を行っていると感じるが、最近はその優位性も
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:手を上げて自身でキャリアを形成していく文化。上司は部下のキャ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。日当や家賃補助もある為、かなり融通はきか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西サービス

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:経験者の中途採用がほとんどなので研修などは特にない働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】機器別に組織が分かれているため、別組織からのサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収の90%を12ヶ月で月割り残り10%が業績賞与評価制度:いろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:50歳以上までの就労は厳しく将来転職を念頭に検討したほうが良いかと
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:福利厚生に関しては外資系企業なのでしっかりとしている。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】機器別事業部のため、自然と縦割り組織になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ POC営業本部/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:補助関係は厚い。 退職金は積立になっている。オフィス環境:東京本社のオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ POC営業本部/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので、融通がきく。休暇はやる自分でコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助はかなり暑いと思います。オフィス環境:ホームオフ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修は充実している。しかし実践的ではない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:本社勤務の事務系を除くと、そんなに使い勝手の良い複利厚生は用意されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい環境にあると思いますが、休日でも関係な
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発等実施しているが形だけのものである。働きがい:働
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途入社での交渉によって年収が決まり、昇給の機会は非常に少ない。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界最先端の医療機器開発を行い医療社会へ貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:殆どがぶっつけ本番でのOJTなので経験と強い心臓が無いと疲弊してしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:福利厚生でいろいろ安くホテルやスポーツ施設が利用できるオフィス環境:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:シーメンスになる前のそれぞれの社風は残っているのではないか
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:外資なのに日系みたいな会社組織体制・コミュニケーション:各
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