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公立大学法人秋田県立大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に大学なので良かれ悪しかれ個人で勝手に成長することになります。共同研究などはあまり活発ではありませんでした。また、研究費は他大学と比べて充実しており、光熱費・電話代を研究費から請求されることはありませんでした。

回答者: 回答なし/ 教育・研究/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:教育業務はそれなりにあるので,そういう面でのキャリア開発はし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:学生自主研究は新入生と2年生が行うことができる制度です。学生は研究テ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研究者としては、最新の機器
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私はポスドクでしたが、この雇用形態ではありませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、研究室同士での交流も多く、共
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神奈川県横浜市西区桜木町7−42
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の許される環境で、思い切って取り... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
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北海道札幌市北区北8条西5
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修等はあまり役に立つものもないと思いますし、仕事が忙しいと... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】責任も裁量も与えられません... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修費用は負担してくれるため、キャリア開発はと... 続きを見る
3.4
大阪府茨木市西安威2−1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【他部署との関わり】情報部門に在籍していたため、他部門との関... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市御厨南1−4−38
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教習指導員、新規事業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:充実した初期研修、OJTがありますので未経験からでも安心して... 続きを見る
3.3
東京都新宿区高田馬場3−3−19
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修が一切機能していなく、自身で答えを見つけられない人は何も... 続きを見る
4.2
東京都日野市百草188
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:積極的に研修に参加するよう促されている。社内研修もあるが、全... 続きを見る

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