公立大学法人秋田県立大学の女性の口コミ

社内制度：自分の自由な時間を設けて、自分の悩みや課題・問題点などをPCなどを使用して調べて、自分で解決することの可能な環境づくり。会社のすぐ近くに住まいを借り上げで用意する。入社直後でも有給や育休や産休をきちんととることが出来るようにする。入院している社員をお見舞いするのを会社が許す。あるいは、仕事の一環とみなす。人が聞いて不快になることを大部屋で大声で話さないよう、社員一人一人が心がける。お互いが思いやりをもつ。時々、気分転換の社内イベントを立ち上げることを社内で許可する、或いは、金銭的に助成するなどして、積極的に応援する。社内の清掃・整頓は社員の仕事の一環とするか、或いは清掃の時間を決める。