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株式会社すかいらーくホールディングスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3401件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業と思って働いていましたが、キッチンに入ればひたすら料理を作っては出す作業ですし、客席のセッティングも行ってしまえば作業なので接客をしているという感覚は薄いと個人的には思います。最近は猫ロボットの宅配、無人レジ、テーブルでQRコード決済をしてそのままお客さんが帰れるようにするなどロボやITを駆使した効率化が進んでいます。しかしこれも言い換えれば、店員が客と接する機会が減っていくということです。接客が好きで入った私にとってはショックでした。

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホールや厨房どちらも年齢層がやや高めの傾向がある

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回答者：回答なし/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:地域には中々ない新業態のお店だったので働きやすいと思った。入社前に認識

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:日報書いたり、他の方の日報にも目を通したりするが

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップできるのがとても少ないということ、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し労務環境が良いかと思って入社しましたが思

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからからの入社の方が苦労するかもしれな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもホワイトな会社です。入社後にどんどん

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、あぁ、やっぱりこんな感じかと思っ

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回答者：女性/ 店舗マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全フレックスだから休日の調整などがよく効くと入

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが不定期で予定が立てずらい点。想像よりマネー

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後での大きなギャップはなかったです。給与面

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員になる前からアルバイトとして勤めていたためイ

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界を牽引する大企業だけあって福利厚生やキャ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識、資格の習得。日々業務に追われるので

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は、比較的会社の体質は良かったが、以降は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

入社理由・入社後の印象：入社前は機械の修理や、整備、改造などを中心にやっていくも

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガスト府中中河原店/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:バイトも含めやっぱりなってところが多かった。休み

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GT首都圏埼京営業部京浜東北エリア/ アシスタント

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか事務作業が多いのに営業から抜けれないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

入社理由・入社後の印象：私が入社を決めた理由としては、挑戦できる環境があることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

入社理由・入社後の印象：外食企業として50年近い歴史あるが、自身業務として毎日決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】最初に採用された為。【入社後のギャップ】労働

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりアルバイト勤務して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】子会社からの移籍【入社後のギャップ】縦割りが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】推薦を受けたので【入社後のギャップ】アルバイ

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回答者：男性/ 接客、調理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学生の時のアルバイトも接客の仕事だったので余り

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービス業の良い面がある一方、日常的に人のやりく

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありがとうございます。バイトをしていたのであまり

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回答者：男性/ 店長地区長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業や公休出勤が多かった。24時間営

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待して入ることはお勧めしません。入社後のギャッ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも休みが多く、それを取得できるかどうか

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が異様に長過ぎた。現在では少しでも改善さ

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:めちゃくちゃ忙しいのは覚悟していましたがそれ以上

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１−２５−８三鷹第三オフィス

従業員数	545名
連結従業員数	6291名
設立年	1962年
資本金	25134百万円
代表者	金谷実
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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