3.2

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口コミ(3401件)

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株式会社すかいらーくホールディングスの平均年収は440万円、年収範囲は240～800万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを379件掲載中。

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだったので安いです。後から入ったバイトの方が時給が高くなっていま

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一般的な外食チェーンなどと給与は変わらない。ただし大手チェーンなので、

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは時給制です。地域によって異なります。長く勤めていても時給が

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	3万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:バイトでも半年働けば時給は上がると思う。評価制度:ブランドにもよるが、

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回答者：男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事ができるようになれば役職はもらえる。アルバイトにも役職がつき役職が

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、近年は大幅な賃上げを実行した。賞与は、年3回、7月、12

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガスト

5.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とっても良いです。さすが大手、最高の環境と断言できます。評価制度:昇進

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:課題に応じたチェック表に基づき、3ヶ月に1度マネジャーが評価し昇格・昇

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	2万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:働きと給与が見合っていない。割に合わないと感じる。評価制度:積極的に残

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは1年目からでも支給してもらえる。サービス残業はなく、残業でも

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与年2回＋決算賞与個人成績によって変動はあります評価制度:細かい評価

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給はわかりづらい。賞与や手当はしっかりしています。評価制度:評価基準

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	6万円	0万円	24万円

年収	96万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:不満はなかったです。働いた分相応といった

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回答者：女性/ 調理・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	21万円	1万円	72万円

年収	324万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	72万円

給与制度:まず、新入社員はマネージャーを目指して知識や技術を日々の営業の中で勉強

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	18万円	8万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:全国異動前提だと給与は跳ね上がる実際には県を跨ぐ異動は殆どないのでもら

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長になると年収が大きく変わります。コロナの影響で賞与は下がりました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほとんど残業で稼ぐような形になりますと思います。ただ、社員が残業するこ

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回答者：男性/ 社員採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴・職歴等は全く関係なく、実力主義。若くても多くのチャンスがあり、た

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度の目標設定をする。評価制度:昇進、昇格は、殆ど無い。目標設定

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:地域手当あり評価制度:業績よりも社内スキルを重要視されます。アルバイト

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	42万円	21万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	21万円
賞与（年）	40万円

給与制度:出世すると給料が上がるように思えるが、最初のアシスタントマネージャーで

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	26万円	0万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢相応の月給は貰えるが、店長にならないと年収はそれ程大きな額ではない

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GT首都圏埼京営業部京浜東北エリア/ アシスタント

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	7万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給には試験に合格する必要あり、試験受験にも基準が設定されている評価制

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:労働と見合わない給料だと思います。住宅手当は借り上げ社宅で結構負担して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

給与水準：【年収・給与・ボーナスの良い点】子供手当や住宅手当も支給されて福利厚生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

給与水準：年収は650万円ですが、福利厚生が充実していて可処分所得は高いのではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

評価制度：数年前に等級制度を導入し、大きな仕事を任されている社員には高い報酬を支

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用は、のうりょくがあれば、比較的高い年収で雇ってくれる会社だと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回あるが、下手をすれば40歳を越えても店長職になれず入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力がある人は、ボーナスでの差があまり出ない会社です。基本的には、会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約形態にこだわらず、能力給など、プラス評価で加算されるようになってほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ仕事ができてもできなくても、契約形態により基本年収が変わらない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：欲を言えば残業代が別でしっかり出るとまた変わってくるのかなと思う。後は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に基本二回、7月、12月とある。前年の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が決まっていて、マネージャーの場合は残業時間4

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１−２５−８三鷹第三オフィス

従業員数	545名
連結従業員数	6291名
設立年	1962年
資本金	25134百万円
代表者	金谷実
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社すかいらーくホールディングスの平均年収は440万円、年収範囲は240～800万円です（89人の正社員の回答）。

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