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株式会社アコモデーションファーストの福利厚生・オフィス環境
3.2

株式会社アコモデーションファーストの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アコモデーションファーストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アコモデーションファーストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月23日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部
4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長
3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部
2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2016年03月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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オフィス環境:常駐先によってはお水やお茶が出るウォーターサーバーもあります...
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福利厚生:住宅補助は無し。一般的な福利厚生制度はあったと思う。オフィス...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:米国三越(米国フロリダ州)に派遣社員として勤務。
ウォルト・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 環境関連施設維持/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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大阪府大阪市北区曾根崎2−12−7清和梅田ビル18F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
福利厚生:福利厚生に関してはイマイチ。形上は正社員なので派遣技術者にボ...
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株式会社アコモデーションファーストのカテゴリ別口コミ(149件)
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長
リソルの旅行他の支援 フィトネスクラブ補助など
一般的なものはすべてあるかと思います。
宿泊補助などもよいですね。
福利厚生の改善点:
時短の延長、男性の育児休暇のとりやすさなど。親会社同様のシングル世代への家賃補助、賃貸補助など
宿泊補助が子1人のみです。
親会社が子3人なのと比較すると・・・・・