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株式会社アコモデーションファーストの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
女性の働きやすさ:
女性が大多数を占める会社です。
休暇も本当にとりやすい。

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の職場ということもあり色々な事に関して理解がとてもあります
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多いが、かなりハードだと思う。時短はほぼないに等
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月11日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、社員数の内女性が7割を占め各種制度も整っている
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多い。休暇もとりやすく家庭があっても時間が充
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口コミ投稿日：2020年12月13日

回答者： 男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年12月13日
女性の働きやすさ:産休、育休など女性にとっての働きやすさは当然の権利として認めら
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職の半数は女性、男女年齢問わず役職には就けるが、どちらかと
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口コミ投稿日：2022年08月08日

回答者： 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており残業も多くはないので女性の働きづらさは感じ
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年04月08日
女性の働きやすさ:産休時短勤務もあるが期間終了後は通常勤務に戻るしか物件よっては
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年06月30日
女性の働きやすさ:基本的にはコンシェルジュは女性で、設備関連の実務も行うSVは女
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月20日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で働きやすい。女性の管理職も多かった。むしろ男性
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