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株式会社アコモデーションファーストの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルなどと違い、一期一会ではなく、入居者との長い付き合いで信頼関係を築いていくところに魅力を感じたが、中々難しいところも沢山あった。配属される部署や物件にもよるが、毎日顔を合わせるので入居者との距離感だったり、関係を構築するのは細やかなサービスだったり、気配りや気づきが必要で常に気を張っていなければならないところが大変だった。物件によって忙しさ、サービスの種類や質が違ってくるのでそれに合わせて自分の接客を変えていくことが難しい人は結構悩まれていた気がする。年数を重ねれば裁量も与えられ、業務改善にも貢献できたし、新人教育にも関わらことができたので自分としては学ぶことが本当に多い職場だったと思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社理由:三井不動産グループとしての安心感。不動産業でありながらサービス業である
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって、業務内容が異なる。面接の際に配属
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:創業期であったこと、企業理念に共感したこと、三井不動産グループであった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。入社しすぐに研修
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いて業務に取り組めるかと思いきや、かなり忙
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは無い。むしろもっと忙しいと思って
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。制服を着て接客をするので、華やか
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想定して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところなし当初から話していた業務につき、現在もその業務に... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し 時給が良ければと思いました。せっかく、資格取得支援... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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