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株式会社アコモデーションファーストの口コミ一覧ページです。株式会社アコモデーションファーストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アコモデーションファーストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

4.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:
新入社員は入社後すぐに管理物件へ配属されることはなく、本社にてビジネスマナーなどの接客をする上での知識をある程度身につけてから配属される。
また２、３年するとビジネスキャリアなどの外部研修もあり、研修に関しては充実していると感じる。

働きがい:
三井不動産が管理している高級マンションのフロントスタッフとして、洗練された接客技術を身につけることができるため、接客をすることが好きな人や感謝の言葉を受け取って喜びを感じるような人、サービス業が好きな人に関してはとても働きがいの感じる仕事だと思う。
勤務年数が増えていくにつれて担当される業務も増え、新入社員の育成などをするようになるため、そこで身につくスキルも多く感じる。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:会社で掲げている理念はしっかりと浸透させようとしているのは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルなどと違い、一期一会ではなく、入居者との長

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、風通しがよい。挑戦の機会はほとんどない。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:全国各地のホテルに安く泊まることができる。2親等までなら同じくらい安い

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:休日や休暇のみ大企業並みにあります。しかしながら遅番と早番し

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:会社創業、拡大期に於いて現場ごとの裁量権はかなり広範に与えられた（

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって、業務内容が異なる。面接の際に配属

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:人事制度が公開されており、指針に従って主観と客観（評価者）の

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間なので身体への負担は少ない。休みも有休が取れ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生の満足点:リソルの旅行他の支援　　フィトネスクラブ補助など一般的なものは

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:創業期であったこと、企業理念に共感したこと、三井不動産グループであった

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:仕事のクレド、仲間とのクレドがあり組織風土は良い。風通しは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:福利厚生が凄く充実している。旅行宿泊費を少し負担してくれたり、さまざま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社理由:三井不動産グループとしての安心感。不動産業でありながらサービス業である

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年06月28日

働き方の満足点:三井不動産グループですので、福利厚生はよいかと思います。勤務シフ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:不動産管理の最前線を担うため、ダイレクトに顧客評価を受

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:各種手当あります。働きがい:三井不動産グループ会社なので、基

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

昇給・昇進スピード:入社時期及び配属場所にも多分による。新規部署や人の入れ替わり

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

休日休暇:有給の取得率は100%、消化率も95%を超える休日のとりやすい環境。も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:入社直後に人事制度については細かく説明され給与制度は明瞭。人

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回答者：女性/ フロント（マンション・ビル管理）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:富裕層が多いのでサービススキル、接遇スキルは身につく

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生制度の満足点:年間休日数の多さや残業時間の少なさ。有給の取得しやすさ。現

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

事業の強み:グループ関連の業務など多々可能性があります。事業の弱み:三井不動産グ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:年２回。７月と１２月に等級と評価に応じて支給月数が増減するカタチで支給され

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。入社しすぐに研修

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

4.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	17万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:給与は新入社員の場合は妥当の給与ではないかと感じるが、勤務年数が大きく

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:半期に一度の昇給、賞与によって評価があります。成果主義で一足飛びにはあ

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年ごとにしっかり上がっていくが、劇的に増えたりすることはない。質

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:不動産業界のイロハを学ぶことができる。内装工事やフロント業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下がることはないがそもそもの基準が低い。そのため給与よりもプライベート

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:至極安全運転を心がけているように感じる。大手特有の安定感は

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:福利厚生は整っており残業も多くはないので女性の働きづらさは感じ

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回答者：女性/ コンタクトセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:親会社から予算をもらって事業をしており、会社として売り上げを伸ばしてい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるか、あまり周りが使っているイメージはない。

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アコモデーションファースト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mitsui-accommo.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１−２４ラピロス六本木７Ｆ

従業員数	299名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	猿丸安幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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