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NXキャリアロード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
amazon倉庫の派遣で入社
競争力のある給与と福利厚生も魅力です。Amazonは業界標準を超える給与を提供することが多く、医療保険、退職金制度、育児支援などの充実した福利厚生も揃えています。これにより、経済的な安心感を得られるだけでなく、長期的なキャリア形成も支援されます。

また、キャリアアップの機会が豊富であることも働きがいの一つです。Amazonは社内での昇進や異動が頻繁に行われており、倉庫作業員から管理職や他の部門へのステップアップも可能です。特に、自らのスキルや経験を積むことで、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。

さらに、最新のテクノロジーを活用した働き方も魅力的です。Amazonの倉庫では、ロボットや自動化システムが導入されており、効率的かつ安全に作業を行うことができます。これにより、肉体的な負担が軽減されるだけでなく、働く人々がより戦略的な役割を担うことが求められます。

しかし、働きがいにはチャレンジも伴います。Amazonの倉庫での作業は、物理的にハードな場合があり、長時間の立ち仕事や重い荷物の運搬が求められることもあります。そのため、体力的な面での準備が必要です。また、ピークシーズンには労働時間が増加し、厳しい納期に対応しなければならないこともあります。
総じて、Amazon倉庫での働きがいは、安定した雇用、競争力のある給与と福利厚生、キャリアアップの機会、そして最新のテクノロジーを活用した働き方にあります。しかし、体力的なチャレンジやピーク時の労働負荷を理解し、準備することが重要です。これらの要素を総合的に考慮し、自身のキャリアと生活スタイルに合った選択をすることが大切です。

回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:派遣社員として大手の物流倉庫で働く経験を積めると思います。そ
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:研修は最初は一緒で、後々配属されて行くとここに教えてもらうと
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回答者: 女性/ 通信業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修はこれと言って特筆した点はなし。現場での対応で培われる部
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:働き甲斐は個人的には無いと思います。頑張っても上司次第になるので適度に
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:成長はみんなやる気がないから感じられない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 所員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:派遣会社とはどんな仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】随時適正にではないと思います。人と関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分次第ですね。こちらから動かないと、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人と接する能力。どのように相手の気持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分のやりたいことのコンセプトが明確であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日同じ事の繰り返しも。派遣先も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。ただ、現状で個々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】古くからの大手運輸会社の100%子会社学歴問わず、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まだまだ足りていません。やっと所員教育が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】兎に角目的の明確化と、一人では何もできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】サラリーマンにしてビジネスマンたれ。経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新規プロジェクトを立ち上げた時。多くのメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】派遣法他、労働法など。業界柄、法律に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】日雇い派遣が中心で週末、繁忙期の手配はキツいかも。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】兎に角ポジティブなひと。人と関わる事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】所長研修、所員研修です。、主にはコンプライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】どちらかというと、上司よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。ただ具体的な目標は自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】役員手前までの上司には全然しやすい。む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。事業所ひとつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ほぼ無い。しいて言えば、契約社員の入社し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:日雇い派遣の手配をする仕事なので、来た受注に対して人を手配するのが上手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】極めて少ない、行き場(転職)の無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】極めて小さい 縁故採用された人間のみ優遇されている(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】いくら営業で業績の出しても目に見える形で全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く無し 理由・・・古く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも現場主義です。やる気さえあれば、早くから色々な経験を積めま
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:誰でも出来る業務レベルなので研修はすぐ終わります働きがい:働
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