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アクサダイレクト生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ PMO補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数であることのメリットとして、伝達や協力体制が習慣的にあり、他者に親切。
表立っての仕事より、裏の根回しで仕事が大切に、繋がりをもって働く場面が多いため、横同志のポジションの繋がりがある。
入社時期によりカラーが違うこともあれば、このタイミングでは吸収する側からの出向者も多い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
4月以降の変化による

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:自称ベンチャーと言っているが実際はそうはみえなかった。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
企業理念の浸透:会社が考えている、やりたい方向をしっかり提示してくれており、その
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向組と、中途入社者と、モチベーションに差があ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:フランスの会社ですが、中身は日本人の中途の人ばかりで日本の
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多かった。互いのコミュニケーションには距離感を
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
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