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株式会社アクセルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
成長しようと思えばできる環境だと思う。未経験からでも採用されたりするので、Web系の知識がない人でもスキルを身につけることができる。Web業界未経験の人は最初のステップとして入社するには良い環境だと思う。最初に研修制度があるので、そこで様々なことを学ぶことができる。

働きがい:
常駐先による。常駐先に寄っては自分の興味のある分野の仕事に挑戦できるのでやりがいを感じる。自分のスキルを高めていけばその分選択肢も増えるため、より満足できる仕事ができる。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:派遣先での就業になるので、正直場所によるとは思う。自分が勤め
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:個人情報保護法の研修は毎年郵送で送られてくる資料を読み、簡単
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:上司に対して意見を言いやすい雰囲気はありますが、意見を言ったからと
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回答者: 男性/ 1スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:派遣先での資格手当は出るらしい。物によって値段は変わると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するらしいですが、同僚でそのような手当を受
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身に付くくらいです。資格支援制度があ
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格が必要な仕事内容ではないので、資格取得手当などはゼロ。研
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:派遣先での経験はもちろんできますが、人材派遣会社の正社員とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
働きがい:もともと人見知りなので、入社した時点では絶対に向いていないと思っていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:入社1週間で外部出向働きがい:働きがいはその出向先によって異
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回答者: 男性/ 携帯販売、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:最初の1、2年は外部研修として、取引さきのところで働いて、終
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回答者: 男性/ コーデ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が業務をする上で必要になってくるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT•WEB事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:未経験からでもIT業界に目指せるところはいいと思います。研修
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:希望すれば、いろいろは派遣先があるので希望の職種など経験でき
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:少なくとも現場にいる間は資格手当は特に存在しなかった。研修も
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:派遣されてるのでそういったことは無い。1回だけeラーニング入
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回答者: 回答なし/ キャリアカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修が長いです。まず入って1年から1年半は実地研修で正社員で
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:働きがいは基本的にありません。検査の仕事なのであまり自分の仕事が貢献し
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回答者: 男性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:派遣先によりけり。苦手意識のあった販売・営業職は実際経験して
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:1年間に1回のみ、動画を視聴することによって学ぶことができる
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回答者: 回答なし/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:連絡の取り方とかがあんまり良くないのかなって思いました。働き
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:実地研修期間がなぜこんなに長いのかがよく分からない。資格手当
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはありません。研修はアクセルではやった事なく、出
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格手当や研修もなく、まず現場に派
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修はプロジェクト先配属前に少し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修中は常に勉
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:派遣先は通信だったので、提案営業のスキルはかなりついたと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:着く仕事によるとは思いますが、スタッフサポートという仕事は、
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:正社員で入社したが、採用された職と全く別の仕事を研修として永
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:研修先はサービス業が多いのでその経験は積めるのではないでしょうか。携帯
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回答者: 男性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:成長の可能性についてはあまり無いかもしれないです。というのも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:自分の努力や成績が上に届かない環境のため働きがいは個人的には
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
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成長・キャリア開発:働きたくない所で働かされているいつ終わるのかしか考えていない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:成長という点に関しては現場次第ではあるが、会社から率先して支
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