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株式会社アクセルのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与がありません。特に月給が高い訳でもないので一人暮らしだと結
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分の評価はされます。ただ欠勤が多かったり目に見えてわかる評価が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:研修先のシフトに準じます。私はコールセンターに配属されました
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足出来るところ正直は無かったです。年収・給与の改善点:給与
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:中途採用の規定がいちおう定められてはいますが、個人の査定基準があり、それを
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回答者: 男性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給と説明を受けており、そこに関しては全額支給される。他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生はこれといったものはないです。通常あって当然というものしかあり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:分かりません。支店の社員と合わない、また話したこともありま
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
オフィス環境:本社のオフィスはきれいだと思います。駅からも近いので交通の便は良さ
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回答者: 男性/ 1スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:社風は良いイメージだが結局は戻れるまではわからない。組織体
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月24日
組織体制・コミュニケーション:担当と特に連絡事項がなければ、1ヶ月に一度話すか話
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 携帯販売、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も1回あったぐらいでその後からは変わらない。求人票には書いてあるが
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は殆どなし。研修期間中は賞与なし。だが研修期間が終わることはない。
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回答者: 回答なし/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先に行くことになるので,ワークライフバランスはそこに準ず
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20時間のみなし残業込みで手取り17万円でした。正社員で雇っておきなが
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回答者: 回答なし/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社だと,土日祝日休みですが,一年〜一年半は,土日祝日出勤な
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年2回。賞与は月給の半分程度。評価制度:給与アップを希望する際は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するらしいですが、同僚でそのような手当を受
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。同じ給料なのに年間休日が違うというのが
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金はない模様(3年いなかったので詳しくは不明)。通勤手当のみ満額出
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回答者: 回答なし/ 人材コーディネーターの補助事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当は出ます。退職金も無いと思っといたほうが
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 1スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は支社にもらえるまでない。また昇給は2年目なるくらいで一度あったく
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:明るいかくらいかで言えば明るい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 1スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:支社に戻れればいいんだろうけど、それまではあまり分からないため実感がな
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはある程度はありそう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:通勤手当は最低限出る。それ以外は福利厚生は聞いたことがない。健康診断も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT•WEB事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:住宅補助、退職金はないです。通勤手当はちゃんと経費で落ちるのでに関して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:入社1週間で外部出向働きがい:働きがいはその出向先によって異
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:個人情報保護法の研修は毎年郵送で送られてくる資料を読み、簡単
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年半後に支社に配属されると思い、入社しましたが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大いにありました。派遣として出向するこ
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回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務をしていないため、現在出向先のシフトに則って就業して
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間と題して派遣スタッフ同様他社は派遣されているうちは昇給や賞与が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT•WEB事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:受託案件も請け負っているのでサイトが公開されるまでの一連の流れみたい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:お休みは比較的多いのでワークライフバランスは取れる方かなと多
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