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株式会社エアトリの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
部署による。募集要項には土日祝休みと謳っているが,シフト制の部署もある。配属されたのがシフト制の部署だったので,土日祝日はほぼ休めず平日に休みがある感じだった。そして私の部署は残業もかなりあり,繁忙期は23時頃まで働いていた日もあった。一方で全く残業がない部署おあり,仕方のないことなのだろうが,不公平感がある。そもそも固定残業代が30時間分ついている時点で,残業はある程度想定されているものだと思う。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅手当と非喫煙者手当。そのほかは社会保険完備や定期健康診断など定番の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業などは部署によって大きく異なる。部署によっては3時間程度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、ウォーターサーバーや筆記用具など基本的なものが揃
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界的に仕方ないことなのかもしれないが,そもそもの給料が低い。業務量と
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々旅行が好きだったのでこの会社に入ったが,やは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:旅行業をメインとしながらも、コロナ禍でも売り上げを落とさずに事業を展
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:若手でもやる気がある社員には機会を与えてもらえると思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇など取得していた方もいたので、そのあたりは取りや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:若くても裁量はある程度与えてもらえるため、意欲があれば成長す
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業展望:コロナ禍でも売上を伸ばすなど、経営陣の先見の目は流石だと感じます。創業
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界自体の給与水準が低いため、出世をしてもそこまでの給与は見込めないと
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回答者: 女性/ 旅行部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:若い人も裁量の大きい仕事をさせてもらえます。むしろそれを求
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回答者: 女性/ 旅行部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったと思います。旅行系の資格は昇格に有利だ
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回答者: 女性/ 旅行部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:普通です。特別手厚い制度があるとかではないですが、特に不満もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:とてもやりがいがあった少ない人数で回していたので責任感ややる気次第では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:周りと調整すれば連休は取りやすい旅行業でもあるのでチケットな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:上司との距離が近い職場環境解決出来る出来ないは置いといてすぐに相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:がむしゃらに頑張って会長好みの体育会系になれば出世や昇級は早い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性主義女性が役職などにつきたい場合は長年勤めるか、が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤めていた時代は部署によってはとにかく休日出勤が多く休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:CMで見る機会が多くなりメディアにも率先して社長が出ているので成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が辞めた当時は毎月誰かが辞めている、一般社員はもちろん、幹部も次
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