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株式会社新都市情報システムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
147件
株式会社新都市情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新都市情報システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新都市情報システムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月17日
口コミ投稿日:2018年08月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年08月05日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
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3.6
東京都港区赤坂3−5−2サンヨー赤坂ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】直行直帰型の仕事だったため、時間は比較的...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−7PORTALPOINTHARAJUKUAN
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験がなくてもプロジェクトに挑戦する機会などが与えられ、自分...
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3.8
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が大事にされている会社です。日本にいながら世界中の同僚と...
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3.4
東京都世田谷区玉川1−14−1楽天クリムゾンハウス5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】優秀な方が多く、外国籍社員もいるため、ダイバー...
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3.9
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ テスター・デバッガー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は柔軟に実情にあわせて変化しています。企業カルチャー...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ CRM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:今期から新しいPMVVで動いていて、これからの時代が向かう先...
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2.8
神奈川県小田原市栄町1−13−18ODCビル
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都千代田区神田須田町1−23−1住友不動産神田ビル2号館9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員は、マイペースに仕事をしている。正社員で役付きの人は...
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2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1−17−10代ー木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】途切れる事なく、受電し続けるので、体調が...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の情報発信があまりなく、上位管理職の声の大きい人、古参...
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株式会社新都市情報システムのカテゴリ別口コミ(147件)
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株式会社新都市情報システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 出向社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
毎日朝礼で社員が交代で最近の出来事や
業務について思うところを話したりする機会がある。
基本的に出向先にいることがほとんどなので
社風はあまりわからなかったりする。
組織体制・コミュニケーション:
社員はそれぞれ別の出向先にいるため、
同じ出向先道士ならコミュニケーションはとれるがそれ以外は難しい。
顔を合わせたことがない社員も存在する。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういったものは見受けられず、色んな案件を増やして
企業を大きくしていこうという気概が見られる。