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株式会社新都市情報システムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社新都市情報システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新都市情報システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:
比較的女性の多い会社で女性の管理職の方もいらっしゃったと記憶しており、男性ばかりの会社よりも働きやすさはあるのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性でも事務やコールセンター等の業務等があるので働きやすい環境

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:本社勤務の場合には女性スタッフも多いが、福利厚生が良くはないの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ：働きやすい環境が整っていると思います。育休取得率も高いですし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：取得実績もあるので、希望する場合は上司に相談すれば担当部署から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：産休や育休制度は整備されており、取得しやすい雰囲気があると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：産休・育児休業は制度として浸透しているようで、けっこう取得して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年08月12日

女性の働きやすさ：産休・育休およびに時短勤務などへの対応は積極的に相談に乗ってく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：勤続年数が長いだけの女性管理職なため、マネジメント能力は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：産休、育児には特に力を入れてました。女性には優しい会社だと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：勤続年数が長い人が管理職になっていた印象です。ただ、女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】賞与がない。割りかし決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】賞与がない。割りかし決まった仕事しかで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】残業がほとんどない。職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】残業がほとんどない。職場環境もよい。福

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会社名	株式会社新都市情報システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.shintoshi-systems.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１２−６ＫＹＴビル４Ｆ

従業員数	74名
設立年	1989年
資本金	15百万円
代表者	山口基樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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