3.0

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株式会社新都市情報システムの平均年収は281万円、年収範囲は235～550万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社新都市情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社新都市情報システムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
281万円	235~550万円	18人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	281万円
回答者の年収範囲	235~550万円
回答者数	18人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢46.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	259万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	288万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	269万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社新都市情報システムの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給に関しては特に制度もなく、努力して増える気配も無かったため期待はしない方が良いと思います。
賞与についても同様で、制度はなく決算賞与の様な物も存在していなかったので、貰えることはありませんでした。
残業手当についてはきちんと支払われていましたが、その他の各種手当は存在していなかったので、個人の環境や頑張りによって給料が変わる事はありませんでした。

評価制度:
前述したとおり、昇給の制度自体がなかったため、基準や年功序列で給料が上昇していくことはないでしょう。
実力のある上長の方でさえ、あまり良い評価はもらっていないと答えていた為、努力が報われるといったこともないと思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては特に制度もなく、努力して増える気配も無かったため機体はし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間的に一般、もしくはそれ以下の新卒並みの給料と感じていました。長期間

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回答者：男性/ 出向社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員だが賞与が無い。各種手当は一応そろっており、昇給は努力次第で可能

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし基本給から出向手当や技術費といった額面となる評価制度:技術職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

給与水準：給与に関しては決して高くなく、在籍していれば自動で上がるという事はあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず会社の目標が定まっていないため、評価制度は皆無と言っても差し支えあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

評価制度：正直、人事評価制度については不足しているように感じます。ただ、年に1度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度がない為、短期での昇給はまずあり得ません。かと言って年１昇給も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価基準などは一切明示されておらず、人事評価については闇の中です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には基本給は低く滅多なことでは上がらない。業務手当や出向手当は付

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には、低基本給からのスタートでそこからほぼほぼ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒・未経験者・経験者問わず一律ほぼ同額からスタート。一年程度では昇給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点は一切なし。中途採用でも前職年収や現在の年齢などはほぼ考慮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナス等は一切なし。会社の様子から今後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて、年齢なども含め非常に低いです。所帯は持てないぐらい低いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職として考えれば普通なのかもしれませんが、低いです。在宅手当もなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的になし。昇給のみで、ミニボーナスも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りで18万くらいだったと思います。残業しまくった時とかは25万行く

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株式会社新都市情報システムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点は一切なし。中途採用でも前職年収や現在の年齢などはほぼ考慮

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:退職金無し。住宅補助無し。寮無し。社員持株もなし。オフィス環境:会議室

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給与制度:基本的には、案件にアサインしていれば単価連動型で、アサインし... 続きを見る

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会社名	株式会社新都市情報システム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.shintoshi-systems.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１２−６ＫＹＴビル４Ｆ

従業員数	74名
設立年	1989年
資本金	15百万円
代表者	山口基樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社新都市情報システムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢46.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	259万円（平均年齢29.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	288万円（平均年齢32.0歳）

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株式会社新都市情報システムの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社新都市情報システムの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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