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公立大学法人奈良県立医科大学の口コミ一覧ページです。公立大学法人奈良県立医科大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公立大学法人奈良県立医科大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようという社風はなかった。一日の仕事を恙なく遂行することが一番いいことだと思える方には最適な環境だと言える。何か変革を起こそうとしても協力を得られない場合が多い。

組織体制・コミュニケーション:
かなり閉塞感があった。独特の文化があり、なかなか慣れなかった。上手く環境に溶け込めたら働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
障害の有無や国籍などで差別されることはなかった。実際にそのような方も働いていたが、全員でサポートするような感覚であった。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:休暇制度はかなり手厚いです。手当に関しては、正規職員なら住宅補助も割と

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:退職金は3年以上であれば、支払われます。私の場合は3年9ヶ月で28万程

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回。奈良県の賞与額に準じています。インセンティブ:無し。モデル年収:

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:勉強しないと仕事が回らないので勉強はしていたが、コロナもあり

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:大学病院ということもあり、手技によって看護師がやらず研修医が

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:額面だけ見れば、奈良県の公務員と同じ賞与をもらっており、基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:事務職は休みやすい環境にあると思います。ただし残業時間につい

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:大量にあった多重火災のスムーズにこなせた時。この仕事が

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:自分からアピールすれば、挑戦する機会は多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:看護師としてのスキル。対人、他職種との連携、リーダー

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

福利厚生:ベネフィットステーションが使えます。寮は無いと思います。私は該当しない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:子持ちの女性にはかなり優しいです。休暇や時短等恵まれています。

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:無難に年数を重ねれば、それに合わせて上がっていきます。管理職

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みだが、研修などで土日出勤があった。振替休

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:受け持ち業務などが始まれば、まずまず自分が主体で動くことはできます

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも忙しい。また、研修などは特になくいき

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助、通勤手当、退職金、カフェテリアプラ

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回答者：女性/ 医療技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:研修などがありましたが、いきなり現場での業務がほとんど。その

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:他の教室との心理的距離が近く、大学内での共同研究などはよく

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研究に関する業務や対外的なコミュニケーション能力など、難しい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:仕事に慣れてくれば、休暇の調整などはしやすかったですが、休暇

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回答者：女性/ 医療技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:福利厚生は良いほうだと思う。有休、時間差出勤なども取りやすい。オフィス

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:共通機器も含めれば基本的な設備は整っているので、本人次第でそ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:考え方は古い組織だと思います。同じことを紙と電子両方で重複

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回答者：女性/ 医療技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなので、ワークライフバランスは良いと思う

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回答者：女性/ 医療技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:体制を変えることは難しい。何度もかけあっても話が進

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒医師が大学病院に就職することは30年前はごく普通であった。現在は市

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

勤務時間・休日休暇:大学で昇進するためには論文を多数書く必要があり、臨床、教育、

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

事業の強み:一定数卒業生が就職してくる事業の弱み:県内にも有力病院があり優位を保

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回答者：男性/ 医師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:やる気があればいくらでも成長できる。ただし出向先は臨床症例の

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は多いです。意欲がなくても強制参加も多く、成長はできます

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:やる気があれば沢山挑戦できます。サポートも多いようです。ダ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい。多様な働き方支援:時短勤務は、あるが部署

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はみなし公務員のため、奈良県の賞与に準じる形になります。県内の看護

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会社名	公立大学法人奈良県立医科大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.naramed-u.ac.jp
所在地	奈良県橿原市四条町８４０

従業員数	1995名
設立年	1945年
資本金	20066百万円
代表者	細井裕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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