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株式会社ブシロードのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:
一般的な企業と比較して少ないです。有給が付与されるのは入社6か月後に10日と法令の最低ラインです。入社直後は有給はありませんので何かあって休む場合は無給の欠勤扱いとなります。夏季休暇もありません。一般的な企業ですと3日~5日程度は付与されるかと思います。年末年始の休暇も少なく、12月31日~1月3日までの4日間となります。一般的な企業ですと、29日~3日で6日前後になるのではないかと思います。また時間給などの制度もなく利用しにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍のみありましたが現在は廃止されました。フレックス制度もなく9:30~18:00の固定となりますので、働きやすいとはいい難いです。20時以降の残業はできませんので帰りが遅くなるということはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:カードゲーム事業、特にヴァイスシュヴァルツに関しては参入障壁も高くほ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
オフィス環境:立地は駅から直通しておりかなり良いと思います。最寄りの中野坂上駅自
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日稼働も多いですが、振替休暇はしっかり取らせ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝+法定の有給が休日になります。イベント等で土日に出勤が
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は年2回(夏・冬)、住宅補助と似ているが近楽手当とい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ プロデューサー

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:社長と仲良くなってからは挑戦などあり、論理的と言うよりやる
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回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦はとてもさせてくれるところです。ポジションによりますが
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や仕事内容によりますが、非常に休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:とにかくカード事業の利益性が高い。様々なIPを取り扱っているため、エ
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報宣伝部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:アニメが好きな人、カードゲームが好きな人が多く、そのような
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:エンタメ業界ゆえに残業が多いと見られがちだが、開発や制作はほ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:自社でIPを保有しており、自社内で多面的に展開できるというのが強み。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型企業です。ただしトップが極めて優秀な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みですがイベントの稼働で出社となることも
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回答者: 女性/ 広告ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報宣伝部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:社内調整力と制作進行力は1年目から高く伸ばせるポイントだと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:交通費が3万円以下の社員に対して3万円から交通費を引いた金額が給与とし
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回答者: 男性/ 広報宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:カードゲームで大きくなった会社なので、カードゲーム制作に強みがありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署が多く、入社前にやりたいと思っていたことがで
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回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:それなりに残業時間はおおく、エンタメなので部署によっては休日
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に属しており、スポーツジムの格安での利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:社内外ともに人の出入り激しく教育指導してくださる方もいないた
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。経営陣との距離が近く、トップに判断を仰
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与制度については一般的な企業に準じているのではないかと思いますが、比
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回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では早急にリモートが導入されましたが、今はそれもなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:場所によってかなり変わると思う。部署によっては休日出勤も多い
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+固定残業代(40時間)。ボーナスは会社指数(基本1.0。コロナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって大きく変わると思います。暇な部署に配属
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:世間一般の平均と比べると、男女関係なくまだ高いほうだと思います。が、仕
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。自身の頑張りが直接評価につ
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回答者: 男性/ 広報宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルコンテンツ部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:エンタメ業界の現場を知りたい方には最適。基本的に常に人手不足
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:夜20時頃までは多くの社員が毎日残業している印象。それ以降も
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界でも安いで有名。ボーナスは半期ごとの評価で掛け率が決まる。可もなく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:自分で新しいIPを立ち上げるか、実力でリーダーにならないと昇
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 公報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは確実な成果を残していたとしてもあまり高い倍率でもらえる会社で
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