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株式会社シノケンプロデュースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。営業的な業務でいえば、結果で評価してくれるのでそこに男女差を感じたことはありません。また事務的な業務でいえば、どうしても出来ない力仕事は男性社員が助けてくれますし、そうした時に女性側もヘルプを出しやすい環境です。体調が悪くなった時の女性専用休憩室や薬完備などもされています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:入社して最初はテレアポを中心に業務を行うのだが、統計的にも女性
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:中間管理職には女性も多いし。産休、育休が終わって復帰される方が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:営業ほどんど辞めていくが活躍してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパート事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:建築の部署は女性が事務職しかいない
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:他グループ会社ですが、女性の役職員や管理職と多数在籍しておりま
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回答者: 男性/ インサイドセールス・フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 価値代理

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性は多いと思いますし、特に無理な仕事を言われることもないかと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:施工管理職の女性は事務員さんのみだが、別の部署には女性も1、2
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性の雇用も増えており、営業職の半分くらいは女性です。働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、女性の体調に考慮した休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:どの部署にも女性はいます。女性だからという差別は全然ありません
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:会社の中を歩くと3分の1以上は女性がおり、女性の役職者もかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は年々増えてきて、女性の役職者が何人もいます。産休取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすく会社とは
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:実力主義なので男女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は役職があが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休はわりと取得しやすく、実際に利用している女性社員も多い
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:積極的に産休、育休を取っている方も多く、女性も働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いように感じた。最近のLGBTを意識しているの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性営業も10%程いますが男女の差は無く実力社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:最近では女性も増えており、結婚している方もいます。女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
女性の働きやすさ:女性に配慮した福利厚生というのは、まだあまり整っていないのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
女性の働きやすさ:女性でないので、育休制度・産休制度・時短勤務等にはそこまで意識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:営業は女性も活躍されていた。しかし体力的にキツく、続くかはまた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあるとおもう。学校のような風潮があるオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど居ません。なので、何と言えばい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性はほとんど居ません。ですが、女性で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:仕事ができれば、女性だからといって優劣つけられることはないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休制度を使って産休から戻って来られる方もいらっしゃるので女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:不動産業界なのでやはり男性が圧倒的に多いです。なので女性の役職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:3グループあり、女性メインのチームは最下位と言われるグループの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性社員を増やしており、女性管理者(係長)が1名いました。その
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