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株式会社シノケンプロデュースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アパート仕入グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
仕入グループでは土地の仕入れを行っております。1年目から物件に触れることができる為、建物を建築する為の行政での調査や、不動産のプロを相手に金額交渉を行うなど様々な経験ができます。実際に扱っているものも不動産になるので、一つの取引で動かす金額も多額になり、他業者と比べると1年間での経験値の差はあるかと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:営業職の為、努力をすればするほどスキルは上がっていくと感じま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:キャリアは営業一本。働きがい:給料。顧客は個人がほとんどで恐
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:新人であってもやる事はあるが、中堅層が少なく手取り足取り教え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパート事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:若いうちに多くの棟数を経験できる為学べる内容は多いが、キャパ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当、勉強支援働きがい:任される仕事が多くて自分の考えも
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回答者: 男性/ インサイドセールス・フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 価値代理

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:特にキャリア支援制度はありません。働きがい:個人投資家とのや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、研修等はない。資格取得も合格後に奨励金
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:残業は多く、土日祝は潰れることになりますが、売れた時の歩合は非常に大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:入社時の説明で、宅建を取るように言われます。これを取ると資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、人材を育てていこうという思いのある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:入社1年目からたくさんのことに関わり、ビジネスマンとして確か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:宅建は必須ですが、取得できれば合格祝い金もでるし、資格手当も
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:新卒においても、様々な業務につくことが出き、本人次第では非常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:あまりキャリアアップや技術者としての成長は期待できないと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仕入グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:宅建手当は1万円、そのほかにも資格取得したら手当がもらえてい
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:不動産について詳しくなる働きがい:営業職だったら報奨金が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:様々なお客様と商談をすることによりコミニケーション能力の向上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:投資用不動産なので、お客様のマイホームではなく、必ず必要とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
働きがい:実力で上がっていきたいと思う人にはピッタリだと思う。しかし、ライフバラ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:営業のノウハウ、心理学、トーク、資料を共有して頂けるので、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】実績が給与に直結する点が魅力です。また、お客様にとっ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:基本的な社会人としてのマナーや常識はある程度高められると思う
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:定められた研修、資格取得に対する援助体制はあります働きがい:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
働きがい:営業経験の浅い人でも入社出来るので、電話営業の基礎からクロージングまで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:同業種の中ではインセンティブの金額が極めて高いです。アポイントを取るだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:たまに当たる成約を待つのみ。買う人は最初から買う気持ちでいるためそのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:契約を取りにいくのは上司に依頼しなくてはいけないのですが、契約を取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:不動産の開発に携わる仕事となります。土地の仕入れからマンションの竣工ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:用地仕入れの仕事は大手不動産業者や不動産業界で成功した社長な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:一定の教育・研修はあるものの、ビジネスの基本スキルに関する事柄が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:会社の事業規模が大きく、その分扱う案件数も多くの案件に携われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:営業職は規定の年間休日が少なく感じます。もう少し休みを増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:以前は自分のことは自分でやる。知りたかったら、先輩社員の振る舞いを見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】反響営業と謳われてますが、反響を配布する人間がほぼ全て
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