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株式会社シノケンプロデュースのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給以外に営業手当、成果給、職責手当、資格給、歩合給があります。評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業力、実力主義なので伴え
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回答者: 男性/ インサイドセールス・フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 価値代理

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:上場廃止になったので、社内の持株会もなし。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる、給与+歩合(インセンティブ)の世界ですから 同世代より圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:可もなく不可もなく充実している方ではないかな?と思います。またリフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:全くない。持株と通勤手当くらい。オフィス環境:浜松町・大門駅直結の綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
多様な働き方支援:休みは自分のペースで取れるので、近場の旅行程度であれば毎月いけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
教育・研修:教えられてできるものでもない。 というのが本音ですが、基本的な応対に関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業時間がきちんと管理されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:10時出社だが、先輩たちからの目もあるので9時前ぐらいに来て
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:キャリアは営業一本。働きがい:給料。顧客は個人がほとんどで恐
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:入社して最初はテレアポを中心に業務を行うのだが、統計的にも女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回資格手当、持株手当がある。評価制度:昇進、昇格は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員教育に力を入れるのは良いが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業社員は数字に出ますので、評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:年間の有休取得日数が決められており有休に関しては比較的取得し
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
オフィス環境:大門駅直結のビルに移転しており、オフィス内は非常に綺麗です。応接ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:役職者と一般の壁がない、という部分がネックにもなっています。入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:不動産の開発に携わる仕事となります。土地の仕入れからマンションの竣工ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
事業での社会貢献:将来の不安って多くの方が持っていると思うんですね。 でも、準備っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業職は休みがとにかく少なく、毎日21時近くまで残業するのが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績に応じて賞与があった。個人の目標を達成した場合は、支給割合が増えた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの部分もまだあり、デジタル化や柔軟性は足りないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
給与水準:東京23区の好立地での土地取得が目的となりますが、マンションに適した土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:10時から就業開始なのに、掃除と朝礼があるため、40分早く行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】休日が増えたのと有給休暇が取りやすい環境になったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資産形成の一つとして今、注目を集めているマンション経営を中心とした不動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業職ですので、休暇中でもお客様との対応が必要となる場合があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:研修を終え、しばらくした頃に自分の実践で困る事があります。 研修期間中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。自分の時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トップセールスで4000万円、管理職で7000万円程稼げるかと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
入社理由・入社後の印象:反響営業であることです。不動産営業において、最難関はアポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:サラリーマンのみの収入で人生を考えている方が多い日本ですが、不
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパート事業本部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:若いうちに多くの棟数を経験できる為学べる内容は多いが、キャパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:営業なので、上に上がれば個人プレーとなり、融通は利くか
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