回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
給与制度については当時はあまりオープンになっておらず、昇給などの基準は不透明でした。
評価制度:
昇進・昇格については成果主義なので年齢、社歴に関わらず評価に準じて公平性はあったと思います。
給与制度については当時はあまりオープンになっておらず、昇給などの基準は不透明でした。
評価制度:
昇進・昇格については成果主義なので年齢、社歴に関わらず評価に準じて公平性はあったと思います。