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株式会社はっけんの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
98件
株式会社はっけんの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社はっけんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを98件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はっけんへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
4.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
口コミ投稿日:2019年10月21日
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3.6
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員通しはあまり仲がよくない。育てるとい...
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2.9
東京都大田区蒲田5−15−8蒲田月村ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】難しいと思います。なぁなぁで仕事し...
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3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:若い世代が多い為、中間管理が不足している印象は受けました。組...
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3.2
東京都中央区新川1丁目28番24号 東京ダイヤビルディング4号館11階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:チームワークとかは全くいらなかったので、誰かと無理に仲良くし...
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3.1
東京都千代田区九段南3−3−6麹町ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は大変仲が良く、コミュニケーションは取りやすいが、馴...
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5−15−14ベルサンテビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社内のイベントで景品がもらえたり、音楽鑑賞があったりした。色...
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3.7
東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エキスパート販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月一の面談があります。それ以外マネージャーは基本お店いません...
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3.5
東京都千代田区神田神保町3−29帝国書院ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーだからこそ挑戦はしやすい。風通しもいい方だと思う。...
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2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:案件紹介の時は皆さん協力的でしたが、いざ稼働となった時に、事...
続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で率先して学ぶ、仕事を取りに行くことが求められると思いま...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社はっけんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ フィットネス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
よく他企業の方からは「真面目」と言われる事が多く、メンバーさんの為に出来る事は何かを考え全力で取り組みます。
また、お互い助け合いの精神も強く、お役に立ちたいという気持ちが溢れています。
組織体制・コミュニケーション:
同期や先輩後輩関係なくプライベートでも友好関係があります。
特にオープニングスタッフ同士の絆は強く、頑張った事が今でも励みになっております。
ダイバーシティ・多様性:
カーブスにおいて性別は女性に限りますが、それぞれの個性を活かしてお客様と信頼関係を築いていると実感しています。