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株式会社フルネスのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社フルネスの回答者別口コミ（12件）

  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月27日
  • 導入・運用トレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月30日
  • 開発部 / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月04日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月15日
  • サービスオペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年02月11日
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株式会社フルネスの職種別口コミ（63件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（40件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社フルネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 導入・運用トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
福利厚生の満足点:
特になし

福利厚生の改善点:
自分が入社した時点では確定拠出年金制度が無かった。仕方ないので自分でiDeCoに加入した。自分が退縮する間際になって確定拠出年金制度を始めた。
また、退職金制度が無いので、退職した時とても寂しい思いをした。

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株式会社フルネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 導入・運用トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月30日
働き方の満足点:
在宅勤務は比較的良かった。またフレックスタイムあり、比較的自由な勤務時間が選べた。ただし、良かったのはそれくらいで、他に取り立てて良かったものはない。女性社員が多かったので、時短勤務の制度も使える職種の人にとってはとても働きやすかったと思う。

働き方の改善点:
育児休暇制度を作っておきながら、会社幹部は育児休暇後の復帰を快く思ってないらしく、難癖つけて阻止するような動きがあった。経験・実績ある人より単価の安い新人を使いたかったようだった。

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株式会社フルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制：人間関係に関しましては良好だと思います。出た意見を尊重する考え方が浸透しており、発言しづらい雰囲気はございません。堅苦しい雰囲気もなく、そういった雰囲気が苦手な人には最適だと思います。
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株式会社フルネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
女性の働きやすさ:
産休制度はあります。ただ子供がいる方などで、時短勤務希望の方には部署によっては働きづらい職場だと思います。
なかには、産休後に保育園が決まったのに退職を促された方や、復職しても時短勤務したいとなった際に、どのように会社に貢献できるかプレゼンをされた方もいましたので、子育てに仕事にと言った形でうまく働けていた方はごく一部でした。

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株式会社フルネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
成長・キャリア開発:
ITに関する知識は学ぶことができます。ただキャリア開発などの制度はありませんので、基本的には上司からの評価ですべてが決まります。

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株式会社フルネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
仕事内容：開発案件を請け負い、自社内で開発しています。主に基幹システムを請け負うことが多いです。顧客に対して直接要望を聞けますし、自分の裁量で進めることができます。
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株式会社フルネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 導入・運用トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 45万円 10万円 35万円
年収 570万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 35万円
評価・昇給制度:
前述の通り、業績評価制度がいつの間にか無くなってしまったので、どのように評価されているのか不明である。一時期ポイント制度なるものがあったが、これもいつの間にか無くなってしまった。昇給は年１回あるが、これも何を持って昇給の理由なのか不明である。

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