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株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大学業務支援部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
大学のグループ会社なので安定している。外部展開にも力を入れている。

事業の弱み:
早稲田大学以外の取引先を開拓しないと大きな成長が見込めない

事業展望:
大学も少子化で財政的に厳しい中、他大学や企業への外販を拡大しないと成長は厳しい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
事業の強み:早稲田大学というマンモス大学との確固たる繋がりがあり、案件はたくさん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:大学の業務支援なので、大学が無くならない限り仕事が無くなる事はない。
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回答者: 男性/ 学生スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:早稲田大学というブランドの強さは国内、そして国際的に見ても強みである
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の弱み:私の所属していた部署は基本的に親会社である大学からおりた予算で運営し
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:早稲田大学の100%子会社であり、安定性は抜群。事業の弱み:新規プロ
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回答者: 男性/ 受託業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:早稲田大学のグループ会社であるということ。事業の弱み:早稲田大学のグ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:早稲田大学とともに教育・研究・国際化のために社会に貢献していく姿
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回答者: 男性/ 管理事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業展望:良くも悪くも大学ありきであるため、今後事業展開としては大幅に拡大するの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:大学との太いパイプがあるし、アウトソーシングで今後も安泰。既婚者には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:入れ替わりの激しさは顔ぶれが変わる面白さでもあり、初々しく勤勉な新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:契約は5年で切れてしまう。せっかく仕事をこなせるようになっても5年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一人一人の仕事量が、適度と思われます。事務の仕事内容では、きちんと役割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:派遣社員でしたが、仕事がなくなる事は、ないと思います。皆さん生き生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:大学の事務職員なので、仕事がなくなる事は、ないと思います。大学の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:中途で入ってもすぐに仕事を任されるのでやりがいはある。教えてもらえ
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