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株式会社東京コンサルティングファームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 海外進出コンサル・中小企業コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実していると思う。
課題図書などがある。


課題図書手当
簿記2級
簿記1級
TOEIC800
TOEIC900
公認会計士
税理士
中小企業診断士
社労士
USCPA

働きがい:
裁量権を持って仕事を行えるため、責任感を持って働くことができる。また経営者の立場になって考える機会が増えるため、マネジメント力や経営の思考を養うことができる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修等、それ以外にも数多くの制度がありました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:成長意欲と個人の能力次第だと思う。能力がもともと高い人は、ど
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回答者: 男性/ 常駐型コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:色々な業界業種の会社に出向することがメインの業務となるために
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ならではのなんでも手を上げればやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ならではのなんでも手を上げればやらせてもらえる
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:まず、毎朝スピーチ会が1hあるので、人前で話すことや忍耐力を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任される事があり、成功と失敗を多
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:会社の思想に共感できるのなら成長出来ると思う。働きがい:社歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:成長を重視しまくる方には是非おすすめしたいほど、色々な経験が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:コンサルティングファームなので、実際に経営者の方を相手にお仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:経営マインドと経営理念さえしっかり押さえれば、トップに気にい
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回答者: 男性/ コンサルタント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:まあまあ働きがい:世の中の会社に通ずる基本業務を多く経験でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:手を上げれば何でも仕事をやらせてくれるので二十代はがむしゃら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:新卒から裁量権をもらえる事もあるので、成長はしやすい働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:やる気さえあり、手を上げれば、基本的に何でもやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業電話チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐型コンサルティング事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:営業電話を通して気が遠くなるほどの自問自答ができるので修行が
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:リーダー経験を積むことが出来るので、将来上司になっていく際に
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格への支援は制度がかなりあった。若いうちから他の同業ではで
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回答者: 男性/ 経理関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:経理の力がついたように思う。働きがい:経験したい職種だったら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:海外赴任の可能性があります働きがい:やった
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:日本の風習が学べる。働きが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:20代の成長度で考えれば、他社に負けないと思う。キャリア支援
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回答者: 女性/ 営業、営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:キャリアパスが明確ではなかったので、不安になりました。営業電
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:毎年かなりの人数が退職をしており中堅層がいないため、重要な仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:サービスの幅が広いため、国内外でお客様から有難うと言われる機会が大量に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:圧倒的に経験値のあるミドル人材が不足している。やる気があって、何事も1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修の質は低く、採用担当者の独断で行われる。又、プログラムについて問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:海外進出を検討している企業のサポートを行うことができ、日系企業の中でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:ビジネスマナーや電話の取り方など、ベーシックな内容は簡易的ではあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:経営者は細部まで見ているようで見ていないので、上手くアピールをしておか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事の難易度と報酬が欠片も釣り合っていないためモチベー
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回答者: 男性/ 財務コンサルティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:自ら望んでいる部署へ進みたいとアピールすることで、各部署に配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修制度はほぼない。 基本は、自助努力が求められる
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:20代でキャリア形成するのであればよい。海外駐在もあるのであ
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