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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:
研修体制やコールセンターのノウハウ、全国展開していること

事業の弱み:
事業そのものが他社と差別化をはかりにくい。単価や席の準備数と実働までの期間や定着率などしかないので、他の魅力があれば変わる可能性あり

事業展望:
クライアントと共に顧客満足度を向上させユーザを増やし、規模を拡大させていく

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:実力主義で結果重視の社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修や実務を通して、キャリアアップしていくやり方でした。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成金というものがあるが、金額が一律であるため、個々の成果が反映さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与はないが四半期ごとの営業部の目標を達成すると5万円、個人の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自らが組織のリーダーとなるためのマニュアルが明確に段階的に仕組みとして
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:女性は月に1回会社負担で制服のクリーニングをすることができます。また年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修: 一般常識に関しては自助努力を求められますが、仕事の進め方に関しては先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:自分次第だと思う。その人がどんな風に成長したいか、どんなキャ
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:まず、入社してすぐ受けられる待遇としては昼食補助があります。毎日配達さ
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:オンオフの切り替えがはっきりとしています。やるべき業務が終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:一言でいうと宗教チックなところが多々ある。他にも形骸的な行
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社の一つですので人間関係は同じフロアの人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:チャレンジシート、ランクアップノートという全社員が取り組むの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月24日
事業展望:業務はファイナンスを中心としたノンバンクの会社であるも、融資業務中心と
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:成長する意欲があれば、その環境はあると思う。言われたことをす
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、男性社員は女性社員より早めに出勤しています。休日
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:働き方によっては残業を減らすことは可能です。期日が決まってい
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年1回です。余程の貢献実績があった時などはその時々に変わ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:営業、事務、経理とも同じフロアで仕事をしていること
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は1年に1度の頻度であります。ベルシステムならではの取り組みで、チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:重要な項目で言うと退職金と交通費支給以外ない。特に住宅補助がないので、
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格はほぼありません。リーダー格の社員以外は一般職という位置づけ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:入社して3ヵ月と間もないですが、基本的に残業や休日出勤がないた
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00から18:00までの土日祝日休みになります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
成長・キャリア開発:業務は自らが計画を立て、チェックし、改善するのでその目標の達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
会社の安定性:自社物件の多さから、不動産管理部門で利益が安定しているところ。資産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】8年ぶりリのお仕事なので、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
評価制度:チャレンジシート(人財役割基準項目)があるが、人事評価制度とどう連動さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
給与水準:年俸制の為、賞与がない点。営業達成金というものがあるが、事務職の場合自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:ゼロから始めたい、チャレンジ精神旺盛な方でがむしゃらにがんばりたいとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月14日
福利厚生:有給休暇は初年度0日、2年目からは4日で繰越もできませんが、買上げはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:現代社会に合わせた柔軟な対応で若い世代の共感が得られ、長く働きたいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年02月14日
勤務時間・休日休暇:男性は7時半までに出社18時半以降退社。女性は8時半までに出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:一般常識は自助努力が求められているが、その部分の研修制度を充実させて
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