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エコシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

エコシステム株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 経理 / 審議役 / 審議役 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年08月25日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

エコシステム株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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エコシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
オフィス環境：綾瀬営業所の所内は、まぁ清潔と言えたと思う（自分が在籍していた当時は）清掃は毎日の軽い清掃は社員がやり、他に月1くらいで業者が入り、床のワックス掛けを中心にやっていたと思う
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エコシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 審議役/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 審議役

2.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:
特に残業はありません。

多様な働き方支援:
進んだ制度はありません。

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エコシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 審議役/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 審議役

2.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:
社長の拝金主義・現金手持ち主義の会社。すこしでもお金にふれると、盗った盗られたといつも大騒ぎします。
お金に近寄らないことが無難です。

組織体制・コミュニケーション:
組織などありません。社員同士の仲は良くないです。

ダイバーシティ・多様性:
低ヘナの産業なので、動く人間ならだれでも採用します。

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エコシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 審議役/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 審議役

2.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
成長・キャリア開発:
成長はのぞめません

働きがい:
ありません。事務系の平均就労年限は1年もありません。数カ月単位でコロコロ辞めていきます。このため、常に採用しています。

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エコシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 審議役/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 審議役

2.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
事業の強み:
タクシーに関しては価格を下げているので価格競争力がある。
しかし、ドライバーへの面倒見(自己対応等)は良くない。無事故でやる分には気にならないと思うが、いったん事故となれば、損害額の自己負担を強要される。

事業の弱み:
採用基準が低いので、いい人材がいない。とにかくドライバーに関しては運転ができればいいだけ。事務系に関しては字が書ければいいだけ。
会社の実態に気づかずに、優秀な人材が入社しても、すぐに実態がわかるので、いい人材ほどすぐに転職していく。

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エコシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 男性/ 審議役/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 審議役

2.4
口コミ投稿日：2021年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
〇有給休暇について驚くのは(合法的ですが)日給の8割しか支給されない。一般の会社では有給休暇は全額保証されると思っていましたのでびっくり。
〇また、標準報酬月額は、会社負担分を減らすため、入社月から次年度の更新時まで18万円一律(給与が25万円でも!!)
等々、せこい会社です。

評価制度:
社長の印象評価のみ

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