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株式会社ケセラセラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ケセラセラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを403件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケセラセラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:
産休、育休等取りやすい
女性も多いので環境的には働きやすいと思う

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:女性だからといって区別される風土は全くなく、数字のみの評価体制

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前に取得できる。その点では時代に合っていてと

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:比較的、働きやすい職場だと感じる。仕事と育児を両立している女性

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:時短制度を活用して育児と仕事を両立している方もたくさんいたので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

女性の働きやすさ:育休や復職している方も多かったと記

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:結婚して働くのは難しいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年05月16日

女性の働きやすさ：たしかにまじめなママさんとかもいらっしゃったが、そうでもないマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：残業はもちろん、意味のない早朝ミーティングもあるので、まず平日

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:男性女性関係なくリーダー職になれるなど、女性の働きやすさは一定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：意外と育児をしながら働く女性は多いです。小遣い稼ぎで働きたい人

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと言っていた人も居たし、そうでない人も居ました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性が多く、真面目な人が多いというより会社の言うことを信じやす

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:ママさんも多いので働きやすいのかな

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方は多か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍して仕事をしている人間は多い。営業力、制作力も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：若いうちは激務の日々が続くが、産休をとっている人も多くて復帰さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：結婚・出産を考えると、拘束時間が長い分、将来性を持って働くのは

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:女性でもリーダーや役員、支社長など活躍でき、出産後の復帰も複数

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回答者：女性/ ボランチ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

女性の働きやすさ:特に女性だからという優遇さは無かったが、育休産休後でも戻ってき

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月11日

女性の働きやすさ：育休については柔軟に対応されます。女性に関しては取得率100%

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：基本、女性は甘やかされます。部署によっては早く帰れます。営業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：1日3時間以上の残業が大好きな方は良いかもしれませんが、1時間

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性で育児のために、休みを取ったり時短勤務をしている人がいたの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：業界の情報に疎く労働賃金が安くて従順なので若い女性が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：育休明けの社員や産休明けの社員の方が働きやすいです。17時に完

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会社名	株式会社ケセラセラ
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.queserser.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ

設立年	2005年
資本金	241百万円
代表者	鎌田健之介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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