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ウェブスタッフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ webオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりやってくれるのと、研修後のフォローや分からないことがあったらすぐ聞ける体制なのがありがたいです。
不明点やややこしい部分はマニュアルを作ったり、また、ここもうちょっと改善したいな…と思ったら自分で工夫したりすると褒めてもらえるような環境なのでやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:初め入社をすると、MOS・簿記の取得を命令されます。それ以外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】所属する部署に多少よるけど会社全体的には厳しい方。宣伝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】どの環境にいてもやっぱり仕事が好きというメンタルがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】日報を毎日かなり細かく書いて送ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】限られたリソースの中でも改善できる点と
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回答者: 男性/ webオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無く、セミナーの開催はある。キャリアアップして
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回答者: 女性/ Web制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:HR系や人材で働きたい人は良いと思います。働きがい:派遣社員
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:希望に沿った案件を紹介いただけたため、スキルアップができ、大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】何かしらの社外研修を受けたあと。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】出向先のフロアが分かれていて、週1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】社員と非正社員の差があるので、社外で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】引き継ぎデータをもらって、2時間ほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務委託出向が前提の契約社員、成長は働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣先での研修というのはありませんでしたが、これも派遣先によるのでし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先によると思うのでうが、自分の派遣された会社は人間関係もよく、気持
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