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ウェブスタッフ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ webオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先により異なるが
キャリアアップするには仕事をこなすだけでは厳しい。
各種セミナーや独学も合わせて仕事をする必要がある。
主婦の方や年収にこだわりがない人は、ライフワークバランスが取れて良いと思う。

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。事前に詳しく業務内容や担当者がどんな
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ Web制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とうにギャップを感じたことはありません。手厚いサ
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口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず、就業条件や待遇面に関する説明が一切ない。人
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3.4
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣先での業務を全力でサポートすると言われましたが、... 続きを見る
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3.5
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入社時の期待と入社後のギャップ:2020年4月入社だったのでコロナが拡大している時期に転職活... 続きを見る
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2.8
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入社時の期待と入社後のギャップ:事務なので淡々とデスクワークをするイメージで入社したが、今の... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップといえば、経営理念の浸透活動が活発である点... 続きを見る
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