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株式会社アクアプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:
自分で頑張って成長しようと思わないと変わらない、会社が何かを与えてくれるわけではないので、チャレンジしたいこと等、自分で積極的に提案して行動を起こすことが大切。

働きがい:
自分で考えて、比較的どんな提案もチャレンジさせてもらえる。ただし、その計画を推し進めるだけの力が必要なので、ただ歯車になってるだけの人では何もできないとおもう。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】基本的に体育会系なので、上司に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:できれば、今後役立つ研修なども行って欲しいが、この会社には社員に何か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修等は全くなかったです。自分で努力するしかないが、諦めも大事です。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:定期的に配属が変わるので新鮮な気持ちで仕事が出来る。それと新しく関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:東北・関東・関西に拠点を持つ、人材総合グループとして展開しています。 仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実際に就業開始するまでの研修・OJTがものすごい力入っていましたね。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事は何でもやらせてはもらえるが、規模が小さいため、やはりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:比較的小さい会社なので、色んなことを任せてもらえて、営業だけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に無い。派遣元に丸投げして自社の社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣なので派遣元により違いはあるが概ね
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】時給が上がるわけじゃ無いのでモチベーションは一切持たな
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0.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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