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株式会社iDAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
組織体制・コミュニケーション:
正社員2年目まで研修があります。勉強になる内容です。話しやすいスタッフの人が多いですが、正社員の制度はまだ始まったばかりで  まだまだ至らない点が多いと勤めていて感じました。

ダイバーシティ・多様性:
私の代は女性の方が多かったです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:ファッションに特化した人材派遣会社ということもあり、服装な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:フリーアドレスで席が決まっていない為、役員の方と一般営業が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:なにか目標を掲げて、常に挑戦することが大事。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり意見の通らないところがある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しはきっといいとおもう。お互いあまり会うこともなく、組
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:人はとにかくよかったです。風通しは上層部とはよくないですね
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:社員や派遣社員に関わらず、意見は言いやすい意見は言えるが取
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回答者: 男性/ 販売代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:派遣先での勤務だったので、社風はいまいち分からない。組織体
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:社長も比較的若く、新しい事をどんどん取り入れていくチャレン
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
組織体制・コミュニケーション:LINEで気軽に相談できるがこちらの話を聞いてない
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:iDAは1999年設立のアパレル業界に特化した派遣紹介サー
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回答者: 女性/ バックヤード レジ補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージや、就業シフトに合わせられる順応力を求めら
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:派遣先による。iDAの担当者との面談は更新確認時のみなので
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:未経験な人が経験詰んで次のブランドに行くには良い練習になる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:担当の方とはLINEで気軽にやり取りが出来、配属先の上司は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:営業担当さんによるかもしれないですが、営業担当の方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:登録してすぐ色々な企業の紹介をしていただき割とすぐに仕事を
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回答者: 女性/ 派遣社員(販売系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:派遣先によりますがTheハイブランドみたいな所に派遣される
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般職/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:キャリアアップに関しても相談すれば可能だと思います。就業先
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは担当営業さんから伝わってきました。とても親身
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回答者: 女性/ 美容部員・アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:お仕事を紹介してくださる方と、個々をサポートしてく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:派遣先によります。知名度が高いメーカーの中の内勤だったため
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:担当者とのコミュニケーションが中々無くメールでのほぼやり取
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:まあフラットな会社だとは思う。社員との距離感も近く堅苦しい
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:基本は担当者(マネージャー)や派遣された職場の方々
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:何かあれば担当営業に相談できる環境がある組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:ほぼ喋らないし、担当がこ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般事務/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:社風良い。スタッフ同士も意識が高い人ばかり組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても密に取ってくれるので安心
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:ファッション・ラグジュアリー・コスメに特化している
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:明るく人当たりの良い方、コミュニケーションが好きな方、ファ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:若い社員も増え、比較的活気はあると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ Jrアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニティはあるが、積極的に参加したことはな
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回答者: 女性/ ジュニアアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:新卒は年に数回全体研修があった。だがコロナの影響か
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